Bts comptabilité et gestion (cg)

Certification : Bts comptabilité et gestion

Proposée par Groupe formation systèmes — 63400 Chamalières

Formation Professionnelle
RNCP 39159
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

BTS / BTSA / BTSM

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

14 950 €

Présentation

Depuis plus de 30 ans, GFS accompagne et forme des professionnels dans le domaine de la comptabilité et la gestion financière. Les formateurs-intervenants sont des professionnels. Pédagogie axée sur la pratique avec des mises en situation concrètes.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
4 place Charles de Gaulle 63400 Chamalières
Académie
Clermont-Ferrand
Département
Puy-de-Dôme
Région
Auvergne-Rhône-Alpes

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

La mission globale du titulaire du BTS CG consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d’un prestataire extérieur. Les activités comptables et de gestion concernées rassemblent essentiellement : - l'enregistrement comptable d'opérations notamment commerciales et leur contrôle, - l'établissement et la vérification des opérations liées aux travaux de fin d’exercice et des documents financiers, - l'examen, le contrôle des comptes et leur validation, - les activités administratives et comptables de gestion du personnel, liées à l’élaboration de la paie, - la réalisation des travaux fiscaux - l'établissement de déclarations auprès des administrations, - les activités d’analyse de la performance des organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse financière), - la préparation de la prise de décision par la production d’une information fiable et organisée, - l’archivage, le classement des documents. Le titulaire du diplôme exerce sa mission au titre d’un « prestataire » pouvant être interne ou externe à l’organisation « cliente ». Ces activités répondent à la fois à la nécessité de respecter des obligations auxquelles les organisations sont soumises et à leur besoin d’efficience. Elles participent directement ou indirectement à la production de valeur. Elles nécessitent toutes des capacités à utiliser les ressources offertes par un environnement numérique (progiciel de gestion intégré éventuellement complété par des logiciels spécifiques, logiciels bureautiques avec tableur, accès au réseau…).

Débouchés / Résultats attendus

Présentation à l'examen et obtention du diplôme.

Programme & Référentiel

Analyse du système d’information comptable (SIC) Contrôle des documents commerciaux Enregistrement et suivi des opérations comptables relatives aux clients Production de l’information relative au risque client Enregistrement et suivi des opérations relatives aux fournisseurs Réalisation des rapprochements bancaires (comptabilité de trésorerie) Contribution à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations Conduite d’une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes Réalisation des travaux comptables relatifs à la constitution de l’entreprise et l’évolution du capital Réalisation des opérations d’inventaire Production des comptes annuels et des situations intermédiaires Suivi comptable des travaux relatifs à l’affectation des résultats Sauvegarde et archivage des documents comptables Production d’informations nécessaires à la consolidation Contribution à la performance du processus « Contrôle et production de l’information financière » et la recherche de la sécurisation des opérations Conduite de la veille fiscale Traitement des opérations relatives à la TVA Traitement des opérations relatives aux impôts directs Traitement des cas particuliers et autres impôts Conduite de la veille sociale Préparation des formalités administratives de gestion du personnel et information des salariés Gestion comptable de la paie et information des salariés Contribution à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations Identification de la structure des coûts Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation Prévision et suivi de l’activité Mise en place d’une gestion budgétaire Elaboration des tableaux de bord opérationnels Analyse de la performance de l’organisation Analyse de la rentabilité d’un investissement Analyse de l’équilibre financier de l’organisation Analyse de la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation Analyse des modalités de financement Analyse dynamique des flux financiers Recherche d’information Gérer les informations de l’organisation Contribuer à la qualité du système d’information