Certification socle de compétences et de connaissances professionnelles (cléa) - évaluation finale

Certification : Certification socle de compétences et de connaissances professionnelles (cléa)

Proposée par GRETA DU LIMOUSIN

Formation Professionnelle
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

250 €

Présentation

Accompagnement et suivi renforcés par une équipe pédagogique habilitée et formée à l’évaluation CLéA Entrées et sorties permanentes Individualisation des parcours Utilisation d’outils numériques

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Corrèze
Région
Nouvelle-Aquitaine
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

Présentation du dispositif : L'Habilitation de Service Public (HSP) socle de compétences est un dispositif financé par le Conseil Régional Nouvelle Aquitaine. L'accès à ce dispositif de formation conduisant à l'acquisition et à la maîtrise du socle de compétences se fait sans sélection. Il permet aux demandeurs d'emploi de développer leurs compétences en français, en mathématiques, en langue vivante, en numérique, en Français Langues Étrangères, en Illettrisme et en illectronisme. Engager le processus de certification CLéA Evaluer sa maîtrise dans les 7 domaines du socle CLéA Acquérir ou développer les connaissances et compétences dans les 7 domaines du socle CLéA Finaliser le processus de certification et préparer/transmettre le dossier de certification au Jury

Débouchés / Résultats attendus

Certification CléA socle de compétences

Programme & Référentiel

Evaluer, compléter et valider les connaissances et compétences déjà maîtrisées dans les 7 domaines du socle CLéA : Communiquer en français (D1) Utiliser les règles de bases de calcul et de raisonnement mathématique (D2) Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique (D3) Travailler dans le cadre des règles définies d’un travail d’équipe (D4) Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel (D5) Apprendre à apprendre tout au long de la vie (D6) Maîtriser les gestes et postures et respecter des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires (D7) Evaluation préalable (EP) : Accueil sur rendez-vous : Information – Présentation de la certification du socle Entretien individuel : Identification des compétences, connaissances et expériences en lien avec le révérenciel du socle Mise en situation et auto-évaluation Entretien individuel : restitution des résultats, préconisations de formation si besoin, information sur l’offre local de formation et les possibilités de financement Parcours de formation sur mesure pour travailler les compétences non acquises au moment de l’évaluation préalable. Evaluation finale (EF) : Accueil et auto-évaluation : Préparer le dossier pour le jury de certification CLéA Mise en situation et auto-évaluation : Evaluation des compétences en situation Entretien individuel final : Restitution des résultats de l’évaluation et finalisation du dossier pour le jury