Titre professionnel secrétaire assistant

Certification : Tp secrétaire assistant

Proposée par GRETA-CFA DES COTES D'ARMOR

Formation Professionnelle Apprentissage
RNCP 36804 +1
Présentiel
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac (Niveau 4 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

9 450 €

Présentation

Pédagogie individualisée prenant en compte le niveau, la vitesse d'apprentissage et les objectifs du stagiaire. Obtenir une certification reconnue par les professionnels.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Côtes-d'Armor
Région
Bretagne
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

L'emploi de secrétaire assistant se caractérise par une grande polyvalence. Le secrétaire assistant joue un rôle essentiel dans le fonctionnement d'un service ou d'une entreprise, ses missions se situant au cœur de l'activité quotidienne. Il intervient en appui administratif et logistique auprès d'un responsable hiérarchique ou d'une équipe, assure la coordination et l'organisation des informations, effectue le suivi administratif des fonctions commerciales ou traite les dossiers administratifs courants des ressources humaines. Il peut contribuer à la gestion de certains dossiers spécifique.

Débouchés / Résultats attendus

Obtenir le Titre Professionnel Secrétaire assistant

Programme & Référentiel

BC01 Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités . Produire des documents professionnels courants . Communiquer des informations par écrit . Assurer la traçabilité et la conservation des informations . Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement . Planifier et organiser les activités de l’équipe BC02 Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines . Assurer l’administration des achats et des ventes . Répondre aux demandes d’information des clients et traiter les réclamations courantes . Elaborer et actualiser des tableaux de suivi de l’activité commerciale . Assurer le suivi administratif courant du personnel.