Certification cléa : évaluation préalable des acquis

Certification : Certification socle de compétences et de connaissances professionnelles (cléa)

Proposée par GRETA CENTRE-VAL DE LOIRE — 45000 Orléans

Formation Professionnelle
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

450 €

Présentation

Le réseau des Greta est agréé.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
3 AVENUE VOLTAIRE 45000 Orléans
Académie
Orléans-Tours
Département
Loiret
Région
Centre-Val de Loire

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Obtenir le certificat CléA, c’est justifier de la maîtrise du socle de compétences et de connaissances professionnelles favorisant l’employabilité et l’accès à la formation professionnelle Evaluer ses acquis pour présenter son dossier auprès du jury afin d’obtenir la certification CléA - socle de connaissances et de compétences professionnelles Faire le point sur ses connaissances, visualiser les points maîtrisés et connaître ses points d'amélioration

Débouchés / Résultats attendus

Evaluation : - Entretiens individuels - Mises en situation orales et écrites issus du contexte professionnel - Validation du certificat par un jury paritaire Certification : Délivrance d’un certificat montrant la maîtrise des savoirs de bases Une attestation de fin de formation sera délivrée Une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles

Programme & Référentiel

Accueil individuel et collectif Présenter le socle de connaissances et de compétences professionnelles Expliquer les étapes de la démarche de certification Présenter le dossier de preuves Entretien 1 individuel Faire expliciter par le candidat les raisons de sa demande de certification Identifier avec le candidat ses compétences, connaissances, expériences en lien avec le référentiel du SCCP, valoriser ses acquis Repérer les éléments de preuves qu’il pourrait collecter Mise en situation individuelle et collective Évaluer la mise en œuvre des compétences en situation Initier une attitude réflexive Entretien 2 individuel Restituer les résultats de l’évaluation et les expliciter au regard des éléments de preuves apportés par le candidat et de la mise en situation (Re) définir le projet de certification Présenter les préconisations de formation et les ajuster si besoin Indiquer les possibilités de financement en fonction de la situation du candidat Informer sur l’offre locale de formation