Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage /tuteur

Certification : Certification relative aux compétences de maître d'apprentissage / tuteur

Proposée par GIP FORINVAL — 80090 Amiens

Formation Professionnelle Apprentissage
Présentiel
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

1 150 €

Présentation

Nous adaptons le contenu et la durée de la formation. Méthodes pédagogiques actives et participatives.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
20 BD D'ALSACE LORRAINE 80090 Amiens
Académie
Amiens
Département
Somme
Région
Hauts-de-France

La carte est indicative. Vérifiez l'accès avant votre déplacement.

Objectifs

A l'issue de la formation, les participants seront capables : ¿ De préparer l'arrivée de l'apprenti/alternant dans l'entreprise. ¿ D'accueillir l'apprenti/alternant à son arrivée dans l'entreprise. ¿ De faciliter l'intégration de l'apprenti/alternant durant la période d'essai. ¿ D'organiser le parcours au sein de l'entreprise. ¿ D'accompagner l'apprenti/alternant dans son parcours d'apprentissage. ¿ De s'appuyer sur des situations de travail pour développer l'apprentissage. ¿ De guider la réflexion de l'apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d'apprentissages. ¿ Dévaluer les acquis des apprentissages en situation de travail.

Débouchés / Résultats attendus

Le formateur réalise des évaluations en cours de formation pour s'assurer de l'acquisition des compétences et permettre un ajustement du contenu si nécessaire. Evaluation finale : En amont de la session d'examen le candidat : ¿ Renseigne un « Dossier de présentation du candidat » ¿ Se prépare à le présenter à l'oral. L'épreuve face au jury : ¿ Le candidat présente une situation à l'oral et est ensuite questionné par le jury.

Programme & Référentiel

Module 1 : Préparer l¿arrivée et accueillir le tutoré Identifier ses missions en tant que tuteur, les besoins du tutoré et les compétences attendues au regard du poste Organiser et planifier le parcours d¿intégration Transmettre les informations relatives à l¿environnement de travail du tutoré Module 2 : Accompagner le développement des apprentissages et contribuer à la transmission des savoir-faire professionnels Vérifier l¿adéquation du projet d¿entreprise avec les objectifs de formation Organiser un parcours d¿apprentissage au sein de l¿entreprise cohérent avec le programme de formation de l¿organisme de formation et tenant compte du niveau de l¿apprenant Transmettre des connaissances, savoir-faire et savoir-être lors des séances d¿apprentissage Module 3 : Participer au suivi de la formation et à l¿évaluation des apprentissages Evaluer tout au long de la période d¿apprentissage du tutoré ses connaissances, savoir-faire et savoir-être Proposer des actions correctives ciblées en cas de lacunes Participer au bilan de fin de parcours Elaborer un dossier de suivi et d¿évaluation des résultats du tutorat