Conduite du dialogue social

Certification : Manager du développement des ressources humaines

Proposée par GERESO FORMATION

Formation Professionnelle
RNCP 35604 +3
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Autre certification inscrite au RNCP

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +5 (Niveau 7 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

5 388 €

Présentation

Taux de réussite : 100% des candidats ont obtenu la certification (taux calculé sur la base des résultats des trois dernières années, actualisé au 1/01/2024).
Ce parcours certifiant est accessible aux personnes en situation de handicap.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Paris
Région
Île-de-France
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

Formation GERESO « Conduite du dialogue social »
RNCP35604BC06
  • Analyser les enjeux des partenaires sociaux et les jeux d'acteurs pour préparer une stratégie sociale et piloter les négociations.
  • Assurer le respect des rôles et obligations de chaque instance et de l'employeur.
  • Piloter des consultations et négociations dans des contextes complexes de restructuration, cession ou transfert d'activités.
  • Prévenir et piloter la résolution de conflits collectifs.

Débouchés / Résultats attendus

Modalités d'évaluation : L'épreuve a lieu entre 1 à 3 mois après la fin du parcours de formation : épreuve orale devant un jury professionnel sur la base d'un cas pratique d'entreprise

Certification :
• Certificateur : SUP des RH
• N° d'enregistrement au RNCP : 35604
• Date d'enregistrement : 19/05/2021

Programme & Référentiel

Ce bloc de compétences se compose de 3 modules correspondant à une durée de 5 jours de formation (soit 35 heures) :
  • Négocier avec les partenaires sociaux suite aux ordonnances Macron (2 jours)
    • Mieux connaître l'interlocuteur syndical
    • Les instances élues : prérogatives, moyens, fonctionnement et limites d'action
    • Nouveau cadre juridique de la négociation collective
    • Négocier, réviser et dénoncer un accord collectif
    • L'usage face à la négociation collective
    • Procéder aux négociations spécifiques
    • Conduire une réunion avec les partenaires sociaux
    • Droit de grève et droit de retrait : cadre légal, jurisprudentiel et social
  • Piloter les relations avec les partenaires sociaux (2 jours)
    • Réunions avec les partenaires sociaux : les bonnes pratiques
    • Les clés pour piloter efficacement les négociations
    • Gérer les réunions difficiles, les tensions et les situations de conflit
  • Transformation d'entreprise, licenciements économiques et Plans de Sauvegarde de l'Emploi (PSE) (1 jour)
    • La prévention des licenciements économiques - faire face aux restructurations
    • Le motif économique : assouplissement des règles suite à la loi Travail, aux ordonnances Macron et à la loi du 29 mars 2018
    • Sécuriser ses pratiques : les éléments communs à toutes les procédures
    • Le Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE)
    • Des procédures à dimension variable