Socle de connaissances et de compétences pro (cléa)

Certification : Certification socle de compétences et de connaissances professionnelles (cléa)

Proposée par FRATE FORMATION CONSEIL — 25000 Besançon

Formation Professionnelle Apprentissage
Présentiel
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

340 €

Présentation

Certification reconnue nationalement, accessible à tous, sans prérequis, adaptée à chaque profil, valorise les compétences de base, renforce l’employabilité, personnalisable selon le niveau, utile dans tous les secteurs.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
83 RUE DE DOLE 25000 Besançon
Académie
Besançon
Département
Doubs
Région
Bourgogne-Franche-Comté

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

La certification CléA vise à permettre à toute personne, quel que soit son parcours, d’acquérir ou de faire reconnaître les compétences de base essentielles à l’exercice d’une activité professionnelle, à l’adaptation aux évolutions des métiers, à l’accès à la formation qualifiante ou à l’emploi. Ce socle s’organise autour de sept domaines de compétences, chacun donnant lieu à des objectifs pédagogiques précis.

Débouchés / Résultats attendus

La certification CléA atteste que son titulaire dispose des bases nécessaires pour s’intégrer durablement dans un emploi, accéder à une formation qualifiante ou évoluer professionnellement. Elle favorise la mobilité, la montée en compétences et la reconnaissance des savoirs de base, souvent acquis de manière informelle. La validation se fait sur l’ensemble des 7 domaines de compétences. Si certains sont déjà maîtrisés, ils peuvent être validés immédiatement. Un parcours individualisé permet de compléter uniquement les domaines restant à acquérir, en valorisant les acquis antérieur.

Programme & Référentiel

La certification CléA couvre un ensemble structuré de connaissances et de compétences fondamentales, réparties en 7 domaines. Ces compétences sont mobilisables dans la plupart des situations professionnelles, quel que soit le métier ou le secteur d’activité. 1/ La communication en français: Compréhension de consignes orales et écrites / Lecture de documents professionnels (notes, affiches, procédures) /Rédaction d’écrits simples : courriels, formulaires, messages / Expression orale claire et adaptée à la situation professionnelle 2 / L’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique : Opérations de base (addition, soustraction, multiplication, division) / Résolution de problèmes simples / Conversion et utilisation des unités (temps, poids, volume, distance) / Lecture et interprétation de tableaux, graphiques, chiffres 3/ L’utilisation des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique : Utilisation d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un smartphone / Navigation sur Internet, recherche d'informations utiles / Envoi et réception de mails / Création de documents numériques simples (textes, tableaux) / Sensibilisation aux règles de sécurité numérique 4/ La capacité à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe : Compréhension des règles de fonctionnement collectif / Coopération et communication dans un groupe / Respect des rôles, consignes et délais / Participation à la résolution collective de problèmes simples 5/ L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel : Planification de tâches / Suivi de consignes écrites et orales / Organisation de son travail / Gestion du temps et priorisation / Capacité à rendre compte et à solliciter de l’aide si nécessaire 6/ La capacité à apprendre à apprendre tout au long de la vie : Identification de ses besoins d’apprentissage / Recherche et mobilisation de ressources / Acquisition de méthodes d’apprentissage adaptées / Transfert des acquis dans de nouveaux contextes / Réflexion sur sa progression et ses compétences 7/ La maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires : Connaissance des consignes de sécurité au travail / Application des règles d’hygiène et de prévention / Respect de l’environnement de travail / Adoption de postures adaptées pour préserver sa santé L’évaluation s’appuie sur des situations concrètes et contextualisées, représentatives des réalités du monde professionnel. Un positionnement initial permet d’adapter le parcours à chaque bénéficiaire.