Tp conseiller·ère de vente

COMPÉTENCES TRANSVERSALES Culture générale: Techniques comportementales; Connaître le monde de l’entreprise; Le salarié en entreprise; Principes de la laïcité; La prise en compte de la diversité; Le développement durable et la transition écologique; L’éducation aux écrans. Systèmes d’information :Production de documents professionnels courants à l’aide de logiciels; Traitement de texte; Tableur; Présentation assistée par ordinateur (diaporama). Expression française: Remise à niveau en orthographe, grammaire et conjugaison; Vocabulaire professionnel et courant; Production de documents écrits; Expression orale. Mathématiques: Remise à niveau en arithmétique et en algèbre; Calcul mental; Pourcentages; Graphiques et analyse de données chiffrées. Modules complémentaires: Techniques de recherche d’emploi; Modules pluridisciplinaires. CONTRIBUER A L’EFFICACITE COMMERCIALE D’UNE UNITE MARCHANDE DANS UN ENVIRONNEMENT OMNICANAL Assurer une veille professionnelle et commerciale: Compréhension de la Veille Informationnelle; Utilisation des Outils et Technologies; Analyse Concurrentielle et Positionnement; Veille Collaborative et Gestion de l'E-réputation; Économie Circulaire et Législation Associée. Contribuer au merchandising: Préparation du Rayon et Mise en Scène; Créativité et Théâtralisation; Gestion des Priorités et Planification. Participer à la gestion des flux marchands: Réception et Contrôle des Marchandises; Préparation des Produits et Mise en Rayon; Gestion des Stocks et Utilisation des Outils Numériques; Sécurité, Hygiène et Lutte contre le Gaspillage. Analyser ses performances commerciales et en rendre compte: Compréhension des Objectifs Commerciaux; Utilisation des Outils de Suivi et Analyse des Résultats; Identification des Écarts et Propositions Correctives; Rédaction de Rapports et Communication à la Hiérarchie.