Conduire un projet de création de micro-entreprise

Certification : Conduire un projet de création de micro - entreprise

Proposée par FR CONSEIL — 59160 Capinghem

Formation Professionnelle
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

2 250 €

Présentation

Une formation opérationnelle animée par un expert, qui guide étape par étape les élèves dans la construction de leur projet professionnel personnel.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
82 RUE POINCARE 59160 Capinghem
Académie
Lille
Département
Nord
Région
Hauts-de-France

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

L'objectif de la certification est de répondre aux besoins spécifiques des micro-entrepreneurs, à savoir : définir son projet entrepreneurial, vérifier la cohérence de ce projet avec le régime de la micro-entreprise, identifier les opportunités liées à l'exercice de l'activité projetée, réaliser les démarches administratives liées à la création de sa micro-entreprise, définir le niveau de protection de sa micro-entreprise, élaborer un dispositif de pilotage simple pour garantir la conformité de sa micro-entreprise, concevoir une stratégie de développement de sa micro-entreprise. Le développement d'une micro-entreprise nécessite une approche très spécifique (adaptation au contexte local et aux ressources disponibles, optimisation de la gestion à petite échelle...). Les compétences attestées permettent aux micro-entrepreneurs de développer des stratégies adaptées à leurs besoins spécifiques et à ceux de leur marché.

Débouchés / Résultats attendus

MODALITÉS D’ÉVALUATION - Évaluation en amont de la formation (positionnement) - Questionnaire initial “évaluation initiale des acquis” envoyé avant le début de la formation Evaluation au cours de la formation (formative) - Quiz dans chaque module - Exercices d’application. Les exercices proposés sont ensuite analysés avec chaque coach pendant le parcours, permettant au stagiaire d’appliquer dans des situations réelles les concepts développés dans chaque module. Evaluation sommative / certificative - Évaluation à l’issue de la formation : Mise en situation professionnelle portant sur la conduite d’un projet de création d’une micro-entreprise donnant lieu à la remise d’une note synthétique écrite. Dans un temps imparti, il est demandé au candidat de rédiger une note synthétique relative à son projet de création de micro-entreprise. La note synthétique produite par le candidat devra contenir : - Une description de son projet entrepreneurial : offre de service, cible clients, positionnement sur le marché, coûts de revient et de marge (en lien avec C1) - La justification de la faisabilité de son projet avec le régime de la micro-entreprise, au regard de la nature de l’activité projetée, des éventuelles obligations liées à son exercice et à sa situation (en lien avec C2), - La justification de l’opportunité liée à l’exercice de l’activité projetée, sous le régime de la micro-entreprise, au regard de ses objectifs de croissance (en termes de chiffre d’affaires) et de ses besoins professionnels (en lien avec C3), - L’identification des impacts, pour lui et son activité, des différents choix à effectuer sur le Cerfa de demande de création de sa micro-entreprise (en lien avec C4), - L’identification et l’évaluation des risques spécifiques liés à sa micro-entreprise et à son statut de micro-entrepreneur, dont il devra tenir pour la souscription des polices d’assurance (en lien avec C5), - Le positionnement de l’offre sur le marché est précisé : identification des concurrents et de leur part de marché, identification des points forts et faibles de son projet par rapport aux concurrents … - Les évaluations des coûts de revient (matières premières, main d'oeuvre, frais généraux ...) et de marge sont précises et permettent d’établir la rentabilité financière du projet. - Le dispositif de pilotage envisagé pour sa micro-entreprise (en lien avec C6), - La démarche commerciale et marketing envisagée pour développer sa micro entreprise et augmenter son chiffre d’affaires (en lien avec C7).

Programme & Référentiel

Objectif général Acquérir les compétences nécessaires pour créer, gérer et développer une micro-entreprise dans le secteur artistique, en maîtrisant les aspects juridiques, fiscaux, administratifs et commerciaux. MODULE 1 : Définir son projet entrepreneurial Compétence RS7005 : Définir son projet entrepreneurial, en élaborant son offre de service, en déterminant sa cible clients et en évaluant les coûts de revient et de marge envisageables. Contenus pédagogiques : Clarification du projet artistique et positionnement sur le marché. Études de marché et analyse des tendances artistiques. Calcul des coûts de revient et des marges. Rédaction d’un business model simplifié. MODULE 2 : Vérifier la cohérence avec le régime de la micro-entreprise Compétence RS7005 : Vérifier la cohérence de son projet avec le régime de la micro-entreprise, selon la nature de l’activité et ses contraintes spécifiques. Contenus pédagogiques : Statuts juridiques possibles pour un artiste (micro-entreprise, artiste-auteur, association). Régime fiscal et obligations déclaratives. Cumul avec d’autres activités (salarié, fonctionnaire, indemnisation chômage). MODULE 3 : Identifier les opportunités et limites du régime micro-entreprise Compétence RS7005 : Identifier les opportunités liées à l’exercice sous le régime de la micro-entreprise et comparer ses avantages et limites. Contenus pédagogiques : Comparaison des régimes fiscaux et sociaux. Étude des seuils de chiffre d’affaires et implications. Analyse des aides financières pour artistes entrepreneurs. MODULE 4 : Réaliser les démarches administratives de création Compétence RS7005 : Réaliser les démarches administratives de création d’une micro-entreprise. Contenus pédagogiques : Inscription au Guichet Unique de l’INPI. Obtention des numéros SIRET et codes APE. Premières déclarations fiscales et sociales. MODULE 5 : Définir la protection juridique et assurantielle Compétence RS7005 : Définir le niveau de protection nécessaire à la micro-entreprise. Contenus pédagogiques : Responsabilité civile professionnelle et protection juridique. Dépôt des œuvres et droit d’auteur. Contrats et clauses essentielles. MODULE 6 : Mettre en place une gestion efficace Compétence RS7005 : Élaborer un dispositif de pilotage de sa micro-entreprise. Contenus pédagogiques : Outils de comptabilité et gestion simplifiée. Déclarations fiscales et sociales (mensuelles, trimestrielles). Facturation et suivi des paiements. MODULE 7 : Concevoir une stratégie de développement Compétence RS7005 : Concevoir une stratégie de développement de sa micro-entreprise. Contenus pédagogiques : Stratégie de communication et branding. Développement des ventes (galeries, boutiques en ligne, mécénat). Plan d’action commercial et fidélisation client.