Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

2 600 €

Présentation

Une offre riche et diversifiée de plus de 400 formations sur des thématiques très ciblées. Une équipe à votre écoute pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets formation !

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Sarthe
Région
Pays de la Loire
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

1. ANALYSER LES DOCUMENTS COMPTABLES En se repérant dans l'environnement juridique et fiscal de l'entreprise, analyser les documents comptables, en interprétant les informations du bilan et des annexes et en analysant le compte de résultat. 2. ÉVALUER L'ACTIVITÉ ET LA RENTABILITÉ DE L'ENTREPRISE En calculant et commentant les ratios de gestion, évaluer l'activité et la rentabilité de l'entreprise, en déterminant le seuil de rentabilité, le coût de revient et leur impact sur le résultat. 3. ÉLABORER DES TABLEAUX DE BORD POUR SUIVRE LE RÉSULTAT En construisant des indicateurs et ratios de référence, élaborer des tableaux de bord pour suivre les résultats et concevoir un plan de trésorerie annuel. Afin de suivre le résultat, établir un tableau de bord mensuel pour assurer le reporting auprès des acteurs concernés.

Débouchés / Résultats attendus

Être capable de : - Analyser les documents comptables - Évaluer l’activité et la rentabilité de l’entreprise - Élaborer des tableaux de bord pour suivre le résultat

Programme & Référentiel

1. Analyse des documents comptables : L'environnement juridique et fiscal de l'entreprise Les différentes structures juridiques de l'entreprise Les statuts particuliers SCOP, Holdings, Micro entreprise, SCI. Le statut fiscal et social du dirigeant La fiscalité de l'entreprise. Interprétation des informations issues du bilan et analyse du compte de résultat Principe et rôle de la comptabilité générale. Présentation de la chaîne comptable : journaux, grand livre, balance. Le bilan : Principe d'élaboration du bilan Les différents postes du bilan, Les informations de l'annexe, Les amortissements et réserves : signification économique, incidences financières comptables et fiscales Le compte de résultat, la formation du résultat Le résultat d'exploitation Le résultat courant avant impôt Le résultat net 2. Évaluation de l'activité et de la rentabilité de l'entreprise. Calcul et commentaires des ratios de gestion : les soldes intermédiaires de gestion (SIG) : La marge commerciale La Valeur ajoutée L'excédent brut d'exploitation - EBE La capacité d'autofinancement - CAF ¿ Outils d'aide à la décision : seuil de rentabilité et calcul du coût de revient Le seuil de rentabilité : - Charges variables et charges fixes, - Calcul du chiffre d'affaires point mort et du chiffre d'affaires efficient Le prix de revient horaire - Calcul des heures travaillées, productives et facturables - Détermination du cout horaire et du prix de vente. Gestion de la trésorerie La structure du bilan fonctionnel - Les emplois : Actif - Les ressources : Passif Le fond de roulement - FR Le besoin en fonds de roulement - BFR La trésorerie. Calcul des ratios "crédit clients", "crédit fournisseurs" et "rotation des stocks" 3. Élaboration de tableaux : Répartition des charges Notion de charges directes et indirectes Calcul de la marge sur coûts directs Établissement d'un compte de résultat par activité, par secteur, par produit. Les reclassements à opérer : sous-traitance, crédit-bail, intérim. Les tableaux bord de gestion opérationnels Les caractéristiques d'un tableau de bord de gestion efficace Les indicateurs de gestion mensuels Le budget des charges fixes annuelles Le résultat mensuel. Le plan de trésorerie mensuel Principe d'élaboration : recettes, dépenses, incidence de la TVA Mise en place d'un plan de trésorerie permettant d'anticiper le solde en banque mensuel. Reporting auprès des acteurs concernés