Powerpoint -tosa

Ainsi, l’action de formation doit permettre à toute personne, sans qualification professionnelle et sans contrat de travail, d’atteindre le niveau nécessaire pour accéder au marché du travail. Concernant les travailleurs, l’action de formation doit : favoriser l’adaptation au poste de travail, à l’évolution des emplois, ainsi que le maintien dans l’emploi ; participer au développement de leurs compétences en lien ou non avec le poste de travail ; permettre l’acquisition d’une qualification plus élevée ; favoriser la mobilité professionnelle ; permettre d’accéder à de nouvelles activités professionnelles. Réduire, pour les salariés dont l’emploi est menacé, les risques résultant d’une qualification inadaptée à l’évolution des techniques et des structures des entreprises, en les préparant à une mutation d’activité, soit dans le cadre, soit en dehors de leur entreprise ; permettre à des salariés dont le contrat de travail est rompu d’accéder à des emplois exigeant une qualification différente A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de maîtriser les principales fonctions de POWERPOINT.

La certification TOSA Excel repose sur un test en ligne qui permet l'évaluation complète des compétences des candidats dans l'utilisation du logiciel Excel. A l'issue du test, le candidat se voit attribuer un score (0 à 1000), correspondant à un niveau (Initial, basique, opérationnel, avancé ou expert), ce qui lui permettra de faire valoir ses compétences sur le marché du travail