Manager une équipe (certification cléa management)

Certification : Socle de connaissances et de compétences professionnelles du management (cléa management)

Proposée par FORM @ + SASU — 97130 Capesterre-Belle-Eau

Formation Professionnelle Apprentissage
Présentiel
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

2 580 €

Présentation

1. Formation certifiante et reconnue 2. Accessibilité à tous profils 3. Contenu pédagogique complet et structuré 4. Ancrage terrain et professionnalisation 5. Modalités pédagogiques modernes et interactives 6. Équipe pédagogique experte

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
5 LOTISSEMENT LES Bananiers Rue LONGUETEAU 97130 Capesterre-Belle-Eau
Académie
Guadeloupe
Département
Guadeloupe
Région
Guadeloupe

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

• Organiser l’activité au regard des attentes et contraintes de l’entreprise • Animer et encadrer le collectif de travail • Accompagner les collaborateurs et favoriser le développement de leurs compétences • Contribuer à l’Amélioration Continue

Débouchés / Résultats attendus

Certificat CléA Management Modalités d'obtention Les modalités prennent la forme de questionnements et de mises en situations structurées autour de chacune des compétences du référentiel (sans compensation entre elles). Détails sur la certification Le jury de certification CléA management est composé du ou des évaluateurs des organismes habilités. - obligatoirement distinct du ou des formateurs ; - habilité selon le process, les modalités et critères prévus par la convention de partenariat

Programme & Référentiel

• Evaluation initiale • Identifier son style de leadership • Dynamiser et motiver son équipe • Définir des objectifs pour les collaborateurs • Conduire des réunions efficaces • Maîtriser les règles essentielles du droit du travail et la gestion du personnel • Approfondir sa posture managériale • Participer activement à l’amélioration continue dans son domaine d’activité • Développer son leadership et ses capacités de coaching • Utiliser les outils de gestion d’équipe • Intégrer les spécificités du management intergénérationnel • Manager en contexte hybride et gérer les crises • Fondamentaux de la gestion de projet • Préparation à l'évaluation finale • Evaluation finale