Assistant manager d'unité marchande rncp35233

Certification : Tp assistant manager d'unité marchande

Proposée par Forces — 78990 Élancourt

Formation Professionnelle
RNCP 35233
100 % à distance
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac (Niveau 4 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

2 200 €

Présentation

Raisons de choisir FORCES : Pédagogie innovante : e-learning ; e-books ; experts variés ; tests ; visios Suivi pédagogique et technique par consultant confirmé 84% de réussite aux examens d’Etat Notation 4,82/5 sur le CPF

Localisation & Rattachements

Cette formation est dispensée 100 % à distance : vous pouvez la suivre où que vous soyez, en visioconférence.

Objectifs

1. Développer la dynamique commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal :

- Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande.

- Réaliser le marchandisage.

- Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client.

- Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie.

2. Animer l'équipe d'une unité marchande :

- Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe.

- Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire.

- Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien.

Débouchés / Résultats attendus

Titre professionnel Assistant Manager Unité Marchande, délivré à l'issue de la formation, si le candidat réussit les évaluations conformes aux exigences de la Certification.

Programme & Référentiel

Bloc de compétences 1 : Développer la dynamique commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal :

5 parcours de e-learning enregistrés par 70 experts différents :

1- Je gère l’assortiment d’un rayon

2- Je gère une unité commerciale

3- Je mets en place un marketing opérationnel

4- J’optimise mes achats et les stocks

5- J’organise l’entreprise avec le digital

Bloc de compétences 2 : Animer l'équipe d’une unité marchande :

6 parcours de e-learning enregistrés par 102 experts différents :

1- J’adopte des comportements personnels gagnants

2- Je développe mes soft skills professionnels

3- Je constitue mes équipes

4- Je gère mes équipes

5- Je motive mes équipes

6- J’organise la sécurité au travail

La durée moyenne d’un parcours est de 12 heures, chaque parcours étant composé par 25 à 40 vidéos de formation, accompagnées chacune de 5 tests de validation de connaissances. Des PDF pédagogiques complètent les parcours.

TEMPS PROGRAMME DE FORMATION

Heures de e-learning : 104 H

Heures de tests de connaissances : 13 H

Etude de 2 livres numériques : 80 H

Temps d’accompagnement : 11 H

Préparation de la certification : réalisation des cas pratiques des annales des années précédentes et études des corrections : 15 H

Assistance dans la préparation du dossier professionnel : 4 H

Temps total de formation : 227 H

DUREE DE PROGRAMME DE FORMATION : 6 mois

Formation personnalisée réalisée entièrement à distance comprenant 6 volets :

1. 11 parcours de e-learning comprenant au total 306 vidéos de formation enregistrées par 172 experts différents.

2. 11 examens réalisés en ligne à la fin de l’étude de chaque parcours avec délivrance d’une note.

3. Etude et tests finaux de 2 livres (Action commerciale, Comment être un bon manager) sous format numérique qui complètent les parcours de formation.

4. Entretiens individuels en visio de debriefing des résultats des examens et de l’étude des parcours, avec un consultant confirmé. Lors des rendez-vous programmés en visio conférences, le consultant formateur référent répond aux questions éventuelles des apprenants, aide le candidat à réaliser son dossier professionnel, l’informe des modalités de l’examen et le prépare au déroulement de l’examen devant le jury.

5. Exercices de préparation à l’examen de certification à partir d’annales.

6. Assistance à la préparation du dossier professionnel à soumettre au jury. Les ECF sont établis par le responsable pédagogique de FORCES à partir du référentiel d’évaluation de la formation, du programme de formation et des notes des examens réalisés en ligne à la fin de chaque parcours de formation.