Formation Professionnelle
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

1 600 €

Présentation

Divers intervenants, travaux de groupe importants, conception d'une ou plusieurs actions dans son intégralité, temps d'échange, réponses aux attentes.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Tarn
Région
Occitanie
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

Maintenir et actualiser ses compétences de sauveteur secouriste du travail Votre identifiant interne de formation FNPC_MAC_SST Code 84739 Intitulé de la certification ou de la thématique visée Maintenir et actualiser ses compétences de sauveteur secouriste du travail Code FORMACODE 42829 Code NSF 344 Code ROME K1705 Organisme Certificateur Institut national de recherche et de sécurité Niveau d'entrée Pas de donnéeNiveau à la sortie de la formation Sans niveau spécifique Intitulé de la formation Maintenir et actualiser ses compétences de sauveteur secouriste du travail Objectif général de la formation Certification Objectif de la formation La certification de sauveteur secouriste du travail permet la validation de compétences, connaissances et savoir-faire permettant à tout individu formé et certifié d¿intervenir efficacement face à une situation d¿accident et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l¿organisation de l¿entreprise et des procédures spécifiques fixées. La certification est valable 24 mois de date à date. Avant la fin de cette période de validité, le SST doit suivre et valider une session de maintien et d'actualisation de ses compétences (MAC) de SST pour prolonger la validité de son certificat de 24 mois. Ainsi remis à jour de ses compétences et validé, le sauveteur secouriste du travail : intervient sur son lieu de travail pour porter secours à toute personne victime d¿un accident et/ou d¿un malaise met ses compétences en matière de prévention au service de l¿entreprise, organisme ou établissement dans lequel il intervient, pour contribuer à la diminution des risques d¿atteinte à la santé des salariés. Contenu de la formation Les sessions de maintien et d'actualisation des compétences (MAC SST) permettent de revenir sur l¿intégralité des compétences et de certifier 6 des 8 compétences du référentiel de compétences de la formation initiale : Le 1er domaine de compétences valide les 3 compétences répertoriées de 3 à 5 : Examiner la victime pour mettre en ¿uvre l¿action adaptée au résultat à obtenir Alerter ou faire alerter les secours Réaliser les gestes de secours à la victime adaptés La 2 e partie permet de certifier les 3 compétences répertoriées de 6 à 8 du 2ème domaine de compétences : Situer son rôle de SST dans l¿organisation de la prévention de l¿entreprise Mettre en ¿uvre ses compétences en matière de protection au profit d¿actions de prévention Informer les personnes désignées dans le plan de prévention des situations dangereuses repérées Les points forts de la formation Pratique et perfectionnement des gestes et procédures nécessaires à la sécurité en entreprise. Résultats attendus de la formation Pour obtenir la prorogation de 24 mois du certificat de sauveteur secouriste du travail, le stagiaire en MAC SST devra avoir validé lors des épreuves certificatives, l¿ensemble des 6 compétences concernées (compétences 3 à 8

Débouchés / Résultats attendus

L'unité d'enseignement de « Conception et d'encadrement dune action de formation » a pour objectif l'acquisition par l'apprenant des capacités nécessaires à : ¿ l'élaboration dune action de formation à visée certificative ; ¿ l'encadrement d'une équipe pédagogique lors de la réalisation d'une action de formation.

Programme & Référentiel

¿ Identifier dans les textes réglementaires les rôles et missions du concepteur et sa position dans les filières de premiers secours ¿ Réaliser une analyse de besoin en formation pertinente à partir de besoins de terrains identifiés à partir dune étude de cas ¿ Rédiger des objectifs de séquence pour servir de base à la rédaction dune séquence pédagogique ¿ Concevoir une séquence de formation à partir d'un objectif jusqu'à la séance d'application ¿ Coordonner une équipe, organiser un tutorat au sein des formations aux premiers secours ¿ Identifier les éléments de dynamique de groupe ¿ Concevoir des outils dévaluations ¿ Concevoir une séquence de formation et tous ses outils ¿ Identifier les différents temps d'une formation et leur spécificité en lien avec le cadre réglementaire.