Rncp manager des organisations spé. mastère management et stratégie d'entreprise

Certification : Manager des organisations

Proposée par EXXEA — 13000 Marseille

Formation Professionnelle
RNCP 35280 +1
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Autre certification inscrite au RNCP

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +5 (Niveau 7 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

5 335 €

Présentation

Plateforme pédagogique disponible 24h/24, 7j/7 - Tutrice et coach dédiés - Suivi individuel - Disponibilité des interlocuteurs 6j/7 - Double certification - Titre RNCP - Formation diplômante et professionnalisante

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
53 BD LACORDAIRE 13000 Marseille
Académie
Aix-Marseille
Département
Bouches-du-Rhône
Région
Provence-Alpes-Côte d'Azur

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Cette formation permet de développer vos compétences en terme de management organisationnel. Devenez le manager des organisations et contribuez à l' élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de votre entreprise en matière de développement commercial, marketing, financier et structurel en tenant compte des ressources et de l'écosystème économique.

Vous interviendrez notamment dans les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, démarche qualité) selon les finalités attendues. Le manager des organisations exerce dans tous les secteurs d'activités.

Débouchés / Résultats attendus

A l'issue de la formation, vous serez en mesure de
  • Développer une stratégie calibrée
  • Piloter le changement
  • Considérer les aspirations individuelles
  • Développer un management collaboratif
  • Vous adapter au contexte générationnel et interculturel

Programme & Référentiel

MODULE 1 Élaborer et diffuser la stratégie globale d'une organisation
  1. Construire une perspective globale des activités de l'organisation afin d'identifier ses potentialités
  2. Évaluer les forces et les faiblesses de l'organisation
  3. Définir les objectifs stratégiques et le plan d'action correspondant
  4. Formaliser la politique générale pour permettre d'allouer les ressources matérielles, humaines et financières
  5. Diffuser la stratégie et la feuille de route aux unités opérationnelles et aux fonctions clés de l'organisation


MODULE 2 Piloter la mise en oeuvre de la stratégie globale d'une organisation
  1. Piloter le développement de l'organisation et conduire le changement
  2. Piloter la stratégie financière de l'organisation pour garantir sa rentabilité
  3. Définir et mettre en place des indicateurs de pilotage et de suivi de projets
  4. Optimiser les outils, les méthodes et les processus
  5. Piloter la mise en oeuvre d'une démarche d'amélioration continue et de résolution des problèmes


MODULE 3 Manager les équipes
  1. Mobiliser les équipes autour de projets et des valeurs de l' organisation
  2. Superviser l'activité des équipes pour veiller à la stabilité du climat social
  3. Définir une politique sociale en intégrant les enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et de la gestion d'équipes multiculturelles
  4. Piloter la gestion des compétences et des métiers afin d'anticiper et de suivre les évolutions stratégiques de l'entreprise


MODULE 4 Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d'une organisation
  1. Concevoir une stratégie d'offre adaptée aux marchés ciblés pour atteindre les objectifs économiques de l'organisation
  2. Construire des partenariats commerciaux, notamment à l'international
  3. Piloter le suivi opérationnel et budgétaire du plan marketing et du plan des actions commerciales
  4. Mobiliser et encadrer une équipe commerciale multiculturelle dans différents pays