Master grande ecole (bac+5)

Elaborer et déployer une stratégie dans le domaine du management: -Analyser l'environnement externe et interne de l'organisation -Identifier les axes de développement stratégique afin de formuler la stratégie la plus pertinente -Déployer la stratégie en plans d'actions opérationnels Concevoir et piloter les activités fonctionnelles d'une organisation et développer une expertise métier avec une approche transversale: -Maîtriser le fonctionnement des différents services de l'organisation -Piloter des activités, mettre en oeuvre des indicateurs de suivi et proposer des dispositifs correctifs -Développer une expertise métier en intégrant une approche transversale Évaluer les activités de l'organisation dans le respect des règles et des normes: -Appliquer et respecter les règles qui régissent l'organisation et son environnement -Développer les démarches qualité en vue d'optimiser l'activité de l'organisation et évaluer la conformité des activités Développer une culture managériale: -Piloter son projet de développement personnel -Maitriser et mettre en oeuvre les leviers d'animation managériales -Développer une culture managériale conforme aux valeurs de l'entreprise et fondée sur les notions de responsabilité individuelle et collective -Fédérer et accompagner ses équipes Créer de la valeur grâce à une démarche de transformation et d'innovation: -Détecter les sources d'innovations possibles et définir les ressources nécessaires à leur implémentation -Mener un projet en contexte de création, d'innovation et/ou de transformation -Accompagner le changement en donnant du sens et de la visibilité aux équipes S'approprier les outils digitaux pour l'opérationnalisation des activités, l'aide à la décision et l'alignement stratégique: -Choisir et utiliser la solution technologique adaptée à une problématique opérationnelle -Maîtriser la gestion de données dans une perspective d'aide à la décision -Elaborer un schéma directeur des systèmes d'information Communiquer et interagir dans un environnement professionnel, multiculturel et/ou virtuel collaboratif -Développer sa capacité à travailler dans des environnements professionnels variés, en présentiel ou en distanciel -Communiquer en français et dans au moins une langue étrangère en contexte professionnel, à l'écrit comme à l'oral -Concevoir une communication adaptée aux publics et aux situations concernées Traduire les enjeux DD dans le modèle d'affaires de l'organisation et ses métiers pour servir les transitions environnementales et sociales: -Elaborer un diagnostic DD/RSE et mettre en place une démarche RSE au sein de l'organisation -Interagir avec les parties prenantes internes et externes -Anticiper les évolutions sociétales et leur impact sur l'organisation -Proposer et mettre en oeuvre des innovations en vue des enjeux de transition environnementale et sociale Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés