Bts gestion de la pme - bts gpme - 2ème année de formation

Certification : Bts gestion de la pme

Proposée par ESUP GROUP

Formation Professionnelle
RNCP 38363
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

BTS / BTSA / BTSM

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

4 390 €

Présentation

Préparation et passage des certifications VOLTAIRE, PCIE et TOEIC Bridge Formation à la suite comptable EBP Licences EBP, Office 365 et OnVaseFormer offertes par l’ESUP le temps de votre scolarité Concours de talents national Top Pros ESUP

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Morbihan
Région
Bretagne
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

Le titulaire du BTS Gestion de la PME exerce sa mission auprès d'un chef d'entreprise d'une petite ou moyenne entreprise ou d'un cadre dirigeant. Il est son collaborateur direct. Cette mission se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative. Elle se décline en diverses activités qui sont explicitement attribuées par le chef d'entreprise.

Débouchés / Résultats attendus

Cette formation est éligible au CPF car elle est adossée au BTS GPME. Elle est conforme au référentiel du diplôme et aborde tous les points nécessaires à la validation d'une deuxième année et à la préparation des examens officiels du BTS GPME. Dans le cadre d'un financement de la formation par le CPF, le passage de l'ensemble des épreuves partielles de 2ème année est requis. La validation de période des stages obligatoires sera également nécessaire pour l'inscription à l'examen officiel. Les inscriptions se font en octobre pour un passage d'examen en mai-juin de l'année suivante. Les examens sont organisés par les Rectorats d'Académie.

Programme & Référentiel

Enseignements Techniques et Professionnels : - Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME - Participer à la gestion des risques de la PME - Gérer le personnel et contribuer à la GRH - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME - Communication /Enseignements Généraux : - Culture générale et expression - Culture économique, juridique et managériale - Langue vivante étrangère (Anglais)