Licence sciences sanitaires et sociales - parcours management de proximité des structures gérontologiques et médico-sociale

Certification : Licence sciences sanitaires et sociales (fiche nationale)

Proposée par ESPACE SENTEIN

Formation Professionnelle
RNCP 39696
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Licence

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +3 (Niveau 6 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

8 700 €

Présentation

Cette certification offre à ses détenteurs une solide légitimité pour occuper de nouvelles responsabilités : chef de service, responsable éducatif, qualité, logistique, ..., directeur(trice) adjoint(e), directeur(trice) d'établissement de - de 50 salariés

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Hérault
Région
Occitanie
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

Ce dispositif permet à des professionnels d'acquérir une formation préparant aux fonctions d'encadrement, de gestion de la qualité et des risques de proximité dans les structures gérontologiques et médico-sociales. A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de : - Utiliser les outils de management d'une équipe, d'un service ; - Mettre en oeuvre les outils de gestion ; - Maîtriser les méthodologies d'organisation et de gestion de projet ; - Maîtriser l'environnement juridique et réglementaire social et médico-social (Loi n°2002-2, Loi n°2005-102, ...) ; - Comprendre les logiques de la démarche qualité, de l'évaluation et de l'amélioration continue ; - Développer un management de la qualité et des ressources humaines adapté aux spécificités du secteur, tant auprès des personnes accueillies que des professionnels ; - Développer une communication adaptée en interne comme à l'externe

Débouchés / Résultats attendus

- La formation est sanctionnée par le diplôme d'Etat de niveau 6 (nomenclature européenne 2019) Licence Sciences Sanitaires et Sociales - Parcours Management de Proximité des structures gérontologiques et médico-sociales - option médico-social délivré par l'Université de Lille, sous réserve de réussite aux épreuves. - A l'issue de la formation, une attestation de fin de formation est remise à chaque stagiaire.

Programme & Référentiel

1. FORMATION THÉORIQUE : 26 JOURS soit 182 heures - 91 H dispensées par l¿Université de Lille (réparties en 15 modules spécifiques) - 91 H dispensées par Espace Sentein (réparties en 12 modules complémentaires) 15 MODULES SPÉCIFIQUES : * Santé publique : les institutions et systèmes de santé - Module 1 : Les institutions sanitaires et sociales - Module 2 : Acteurs, organisateurs et fonctionnement du secteur médico-social - Module 3 : Les indicateurs de fonctionnement et de qualité du secteur médico-social * L'environnement du secteur médico-social : - Module 4 : Environnement juridique et réglementaire du secteur médico-social - Module 5 : Qualité, sécurité et hygiène dans le secteur médico-social - Module 6 : Droit du travail * Le management de la qualité : - Module 7 : La mise en oeuvre d'une démarche qualité : accréditation, certification, approche par processus et tableaux de bord - Module 8 : Approche par référentiel et auto-évaluation - Module 9 : Audit et évaluation des pratiques professionnelles * Le cadre d'exercice de la fonction : - Module 10 : Responsabilité, mission, délégation... - Module 11 : Les relations avec les personnes accueillies et leurs familles - Module 12 : Maltraitance et bien-traitance, confort de vie * Communication : - Module 13 : La communication interne - Projet d'établissement. - Module 14 : La communication externe - La communication inter-personnelle * Langue vivante : - Module 15 : Anglais dédié au secteur social et médico-social. 12 MODULES COMPLÉMENTAIRES : * Le management des ressources humaines : - Module 1 : Le management d'équipe - Module 2 : Le management opérationnel - Module 3 : Le management de soi - Module 4 : Le management du stress - Module 5 : Le management des conflits (1/2) - Module 6 : Le management des conflits (2/2) * Le management de l'organisation : - Module 7 : Plan comptable et budget prévisionnel - Module 8 : Gestion comptable et financière. Bilan et Compte Administratif - Modules 9 et 10 : La méthodologie de l'écrit - Module 11 : La méthodologie de l'oral * Module 12 : Préparation à la soutenance des Rapports de Licence. 2. FORMATION PRATIQUE : 5 JOURS soit 35 heures d'observation en entreprise (à raison de 7 h/jour) Découverte par chaque stagiaire d'une organisation autre que celle de son secteur d'origine : établissement social et médico-social, collectivité territoriale, entreprise, ... Le choix de la structure d'accueil repose sur l'intérêt que présente sa découverte pour le stagiaire dans la réalisation de son Rapport de Licence. 3. CERTIFICATION : 1 JOUR de soutenance soit 7 heures (non assimilable à du temps de formation). - Soutenance du Rapport de Licence : présentation orale individuelle devant un jury présidé par un représentant de l'Université.