Tfp fmesr (titre à finalité professionnel de formateur aux métiers de l'education et de la sécurité routière)

Certification : Formateur aux métiers de l'éducation et de la sécurité routières

Proposée par EPSR - ETABLISSEMENT PROFESSIONNEL DE SECURITE ROUTIERE

Formation Professionnelle Apprentissage
RNCP 39726
Présentiel
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Autre certification inscrite au RNCP

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +3 (Niveau 6 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

18 000 €

Présentation

Cette formation est dispensée par une équipe pédagogique pluridisciplinaire expérimentée avec du matériel moderne en matière d'apprentissage

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Seine-et-Marne
Région
Île-de-France
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

- Conception de l'ingénierie de formation et pédagogique appliquée au domaine de l'éducation routière - Déploiement de l'offre de formation initiale et continue appliquée au domaine de l'éducation routière - Gestion et coordination des actions appliquées au domaine de l'enseignement de la conduite

Débouchés / Résultats attendus

Obtention du Titre à Finalité Professionnelle : FMESR

Programme & Référentiel

Bloc1 - Définir des objectifs de formation - Construire un programme de formation - Concevoir des supports pédagogiques - Animer et coanimer les formations - Analyser les effets de la formation - Apporter un appui méthodologique et pédagogique aux intervenants dans une situation de formation à la conduite ou de sensibilisation à la sécurité routière, Bloc 2 - Etablir une relation client pérenne, - Développer et animer un réseau de professionnels - Développer une méthode de réponse aux appels d’offres - Rechercher et exploiter toutes sources d’information Bloc 3 - Gérer les ressources et moyens logistiques, administratifs et humains nécessaires à l’exercice et à la sécurité de l'activité en tenant compte des procédures qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. - Evaluer et positionner les candidats, en tenant compte du cadre et des enjeux des formations visées, en s'appuyant sur les outils adaptés, avant l'entrée en formation afin de les sélectionner conformément aux exigences règlementaires, qualité et en tenant compte des règles d'accessibilité. - Traiter l'insatisfaction de la clientèle, - Désamorcer l'émergence des situations conflictuelles au sein de l'équipe pédagogique,