Présentation
Nous avons développé une pédagogie accès sur la pratique, avec des exercices complets et du partage d'expérience. Bien sûr, la théorie est présente, mais diluée dans des exercices. Ces exercices pratiques vous préparent au métier visé.
Responsable ressources humaines
Certification : Responsable ressources humaines
Proposée par EDUCATION — 94200 Ivry-sur-Seine
Formation Professionnelle
RNCP 37010 +3
Présentiel
Pas d'apprentissage
Type
Catégorie de la certification
Autre certification inscrite au RNCP
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +3 (Niveau 6 - équivalence européenne)
Prix
Indiqué par l'établissement
3 490 €
Nous avons développé une pédagogie accès sur la pratique, avec des exercices complets et du partage d'expérience. Bien sûr, la théorie est présente, mais diluée dans des exercices. Ces exercices pratiques vous préparent au métier visé.
Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :
Localisation & Rattachements
- Adresse
- 51 RUE HOCHE 94200 Ivry-sur-Seine
- Académie
- Créteil
- Département
- Val-de-Marne
- Région
- Île-de-France
La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.
Objectifs
# Découvrir l'encadrement juridique des ressources humaines
# Rédiger un contrat de travail
# Rédiger des contrats de courte durée
# Administrer les procédures à l'embauche
# Découvrir les contrats aidés
# Suivre le temps de travail effectif
# Comprendre les suspensions de contrat
# Gérer les accidents
# Gérer les déplacements des collaborateurs (ndf et frais km)
# Effectuer une veille constante
# La rupture du contrat
S'initier à la paie
# Transmettre les variables de paie
# Editer ton premier bulletin
# Maitriser les formules de paie
# Identifier les avantages en nature
# Découvrir les frais professionnels
# Identifier les primes
# Valoriser l'ancienneté du salarié
# Calculer les heures supplémentaires
# Calculer les indemnités de fin de contrat
S'inscrire dans une démarche de GEPP
# Identifier le besoin en recrutement
# Réaliser un entretien de recrutement efficace
# Rédiger et diffuser une annonce
# Réussir le on-boarding
# Développer la marque employeur
# Découvrir l'environnement de la formation professionnelle
# Adopter un plan de développement des compétences efficace
# Analyser un bilan social
# Mettre en œuvre une QVT
# Calculer les effectifs
# Créer des tableaux de bord
# Analyser des KPI RH
# Identifier le rôle des instances représentatives du personnel
# Comprendre les enjeux de la protection des données (RGPD)
# Appréhender le Plan de continuité de l'activité
# Communiquer sur sa politique RH
Débouchés / Résultats attendus
Certification : Certification de Responsable des ressources humaines par ESGCV - ECOLES DE COMMERCE - 315 - Niveau 6. Enregistré au RNCP (37794), date de décision 19-07-2023.
Programme & Référentiel
Auparavant considérée comme une fonction administrative, le responsable des ressources humaines se positionne dorénavant en tant que véritable «Business Partner». Veillant au respect des obligations légales de l’organisation, le responsable des ressources humaines prend en charge l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines de l’entreprise. Exerçant au sein de la fonction RH, le professionnel, supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, conseille les opérationnels, s’assure de la qualité du dialogue social et déploie la politique RH à travers le développement des compétences du personnel et son recrutement.