Exercer le rôle de tuteur en entreprise cce (certificat de compétences en entreprise)

Certification : Exercer le rôle de tuteur en entreprise (certificat de compétences en entreprise - cce)

Proposée par École supérieure de commerce de Limoges — 87100 Limoges

Formation Professionnelle Apprentissage
Présentiel
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

1 400 €

Présentation

Méthodes pédagogiques participatives et interactives, adaptation à l'environnement professionnel des stagiaires, partages d'expériences et mises en situation

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
11 rue Philippe Lebon, Campus consulaire 87100 Limoges
Académie
Limoges
Département
Haute-Vienne
Région
Nouvelle-Aquitaine

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

• Identifier le contexte tutoral et ajuster l’accompagnement du tutoré à ses spécificités • Planifier des missions et un parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences, • Accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences • Évaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré, • Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours, • Pérenniser ses pratiques et identifier le processus de certification de ses compétences tutorales.

Débouchés / Résultats attendus

Être capable de : Planifier des missions et un parcours individuel d'activités favorisant le transfert de compétences Pérenniser les pratiques du tuteur

Programme & Référentiel

Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités : Quel tutorat pour quelle finalité dans l¿entreprise ? Le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration, etc.) Identifier les missions et la posture du tuteur : Le positionnement du tuteur Le champ d¿actions, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur Réussir l¿accueil et l¿intégration : Objectifs de l¿accueil et de l¿intégration Les pratiques facilitant l¿intégration Découvrir les liens intergénérationnels au travail : Qui sont les « baby-boomers », les « X », les « Y », les « Z » ? Organiser la transmission des compétences : Découvrir les clés de la transmission Définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré Accompagner l¿apprenant au quotidien Encourager la progression et évaluer les acquis du tutoré : Les modalités, méthodes et outils de l¿évaluation formative Les règles de communication et les techniques d¿entretien La gestion et la prévention des conflits