Consultant en recrutement des agences d’emploi

Certification : Consultant en recrutement des agences d'emploi

Proposée par ECOLE SUPERIEUR DES SERVICES — 14000 Caen

Formation Professionnelle
RNCP 37072
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Autre certification inscrite au RNCP

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +3 (Niveau 6 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

6 250 €

Présentation

L’accueil dans un campus moderne et équipé Une équipe de près de 200 formateurs professionnels L’ensemble des services d’une Business School connectée

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
4 RUE DES MOUETTES 14000 Caen
Académie
Normandie
Département
Calvados
Région
Normandie

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Recruter de nouveaux profils est une étape permettant à la société de combler ses besoins en compétences. A ce jour de nombreuses entreprises optent pour l’externalisation du recrutement qui consiste à confier les tâches y afférentes à une agence spécialisée dans le domaine. Le consultant en recrutement des agences d’emploi est le développeur de l’activité de son entreprise. Il assure, d’une part, une mission commerciale de prospection de nouveaux clients et de fidélisation de ses clients existants et, d’autre part, une mission de recherche et de sélection des meilleurs professionnels à positionner sur les postes ouverts à l’intérim ou au recrutement classique, préalablement définis avec et pour ses clients.

Débouchés / Résultats attendus

Examen via le certificateur

Programme & Référentiel

DÉVELOPPER L’ACTIVITÉ COMMERCIALE Veille juridique et professionnelle Technique de prospection clientèle Technique de négociation Marketing , communication et marque employeur Gestion de la relation client (entreprise et candidats) Stratégie de développement commercial Anglais professionnel des RH RECRUTER ET VALORISER LE CAPITAL HUMAIN Sourcing des candidats Process de recrutement des candidats Conduite d’entretiens Évaluation des compétences / développement des compétences et formations Gestion des carrières Parcours d’intégration GÉRER LE CENTRE DE PROFIT Administration des contrats Analyse financière et contrôle de gestion Pilotage de la performance et reporting Gestion administrative du personnel Digitalisation ds processus RH Stratégie RSE, diversité et inclusion