Master 2 psychologie sociale, du travail et des organisations

Certification : Master psychologie sociale, du travail et des organisations (fiche nationale)

Proposée par École polytechnique universitaire de Nantes Université — 44600 Saint-Nazaire

Formation Professionnelle
RNCP 38990
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Master

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +5 (Niveau 7 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

4 984 €

Présentation

Pour l'ensemble de la mention, stage obligatoire d'une durée de 500 heures en M2. Chaque stage fait l'objet d'un rapport de stage, et s'appuie également sur des temps de supervision au sein de l'institution et à l'université.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
Boulevard de l'Université, Campus Gavy Océanis 44600 Saint-Nazaire
Académie
Nantes
Département
Loire-Atlantique
Région
Pays de la Loire
Université
Nantes université (0442953W)

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Ce Master vise la formation de professionnels de l'intervention psycho-sociale centrés sur l'analyse et la conduite du changement social en milieu de travail (organisations industrielles, sociétés de services, organismes publics, organismes de formation...). Les diplômés mettent en œuvre des opérations classiques de recrutement, d’accompagnement professionnel, de formation, et d’évolutions organisationnelles, après en avoir spécifié la pertinence et les modalités dans un contexte donné

Débouchés / Résultats attendus

Intervention au sein des organisations Travail auprès des équipes (formation, régulation, conduite du changement...) Conduite de recherches en santé, travail ou environnement (fondamentales ou appliquées) Bilan de compétences, recrutement, qualité de vie au travail, risques psychosociaux... Accompagnement dans l’évolution professionnelle (au niveau individuel ou institutionnel)

Programme & Référentiel

Une formation théorique et appliquée en psychologie sociale, du travail et des organisations, en psychologie sociale environnementale, en psychologie sociale de la santé, en gestion de projets… Une formation solide en méthodologie (recueil et traitement des données quantitatives et qualitatives) Une formation en langue étrangère qui privilégie la compétence orale des acteurs Une formation en éthique et déontologie (au travail et en recherche) Une formation sur les grandes questions sociales (écologie, économie sociale et solidaire, médias, numérique…) Une formation assurée par des universitaires et des professionnel.le.s en activité