Bloc 02 - participer au pilotage interne de l'organisation - but gaco parcours management des activités culturelles, artistiques, sportives et de tourisme

Certification : But gestion administrative et commerciale des organisations : management des activités culturelles, artistiques, sportives et de tourisme

Proposée par École polytechnique universitaire de Nantes Université — 44600 Saint-Nazaire

Formation Professionnelle
RNCP 35389
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

BUT

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +3 (Niveau 6 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

3 500 €

Présentation

Former des gestionnaires polyvalents ayant les compétences techniques et humaines pour : Participer au pilotage interne de l’organisation.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
Boulevard de l'Université, Campus Gavy Océanis 44600 Saint-Nazaire
Académie
Nantes
Département
Loire-Atlantique
Région
Pays de la Loire
Université
Nantes université (0442953W)

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Pilotage interne de l'organisation : Dans le cadre du bloc de compétences "Participer au pilotage interne de l’organisation" du BUT Gestion administrative et commerciale des organisations, avec une spécialisation en management des activités culturelles, artistiques, sportives et de tourisme, l'accent est mis sur le développement de compétences essentielles en matière de collaboration. Tout d'abord, la collaboration au sein d'un service est fondamentale. Les apprenants apprennent à travailler en équipe, à partager leurs idées et à tirer parti des compétences complémentaires pour maximiser l'efficacité et la productivité. Ensuite, la collaboration entre les services est encouragée pour assurer une coordination harmonieuse des activités au sein de l'organisation. Les apprenants comprennent l'importance de la communication interdépartementale et de la résolution collaborative des problèmes pour garantir une mise en œuvre efficace des stratégies organisationnelles. De plus, la collaboration avec les partenaires externes est un élément clé de ce bloc de compétences. Les apprenants acquièrent les compétences nécessaires pour établir et entretenir des relations fructueuses avec les sponsors, les organismes gouvernementaux, les fournisseurs et d'autres acteurs externes. Cette collaboration stratégique permet non seulement d'élargir les opportunités et les ressources disponibles, mais aussi de renforcer la réputation et l'impact de l'organisation sur son environnement. En combinant ces aspects de collaboration, les apprenants sont préparés à jouer un rôle actif dans le pilotage interne de l'organisation, en favorisant une culture de travail collaborative, innovante et axée sur les résultats.

Débouchés / Résultats attendus

Obtenir le bloc de compétences RNCP35389BC02 : Participer au pilotage interne de l'organisation

Programme & Référentiel

Les compétences à acquérir : Positionner l'organisation dans son environnement économique Identifier l'environnement juridique de l'organisation Caractériser les différentes fonctions de l'organisation Identifier les indicateurs fondamentaux utiles pour le pilotage interne Identifier les enjeux humains du pilotage de l'organisation Produire une information pertinente pour le pilotage de l'organisation Situer l'organisation dans son environnement international Diagnostiquer les enjeux économiques, juridiques, environnementaux de l'organisation Restituer une situation juridique donnée et assimiler la solution judiciaire Evaluer la situation financière de l'organisation Déterminer les coûts et la profitabilité pour le pilotage de l'organisation Élaborer et suivre les différents tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'organisation Proposer une solution juridique à une situation donnée Arbitrer entre les solutions de financement pour une situation donnée Contribuer à la démarche qualité de l'organisation