Présentation
Une formation au design comme levier de transformation pour les cadres
Une mise en projet qui permet de maîtriser rapidement les compétences
Une école reconnue de premier plan au national et à l'international
Rncp39314bc04 -hope- contribuer à la transformation en contexte professionnel par le design
Certification : Master design (fiche nationale)
Proposée par ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE CREATION INDUSTRIELLE
Formation Professionnelle
RNCP 39314
Présentiel
Pas d'apprentissage
Type
Catégorie de la certification
Master
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +5 (Niveau 7 - équivalence européenne)
Prix
Indiqué par l'établissement
7 200 €
Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :
Localisation & Rattachements
- Département
- Paris
- Région
- Île-de-France
Coordonnées géographiques indisponibles
Objectifs
- Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale
- Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles
Débouchés / Résultats attendus
La validation de la certification s'obtient en soutenance devant jury , avec la présentation d'un projet d'innovation appliqué.
Le certifié sera en mesure d'articuler des connaissances, méthodes et outils pour mettre en place une culture de l'innovation, générer collectivement des concepts transdiciplinaires en s'appuyant sur l'open innovation, le dialogue en théorie et pratique, les dimensions expérientielles et émotionnelles des processus d'innovation, en créant des ponts entre le monde de l'art et l'innovation.
Programme & Référentiel
RNCP39314BC04 - Contribuer à la transformation en contexte professionnel par le design
Une formation intensive à destination des managers et responsables de projets / d’activité qui veulent trouver _les leviers de pérennisation économiques, sociales et organisationnelles permettant d’inscrire leurs innovations dans un Business Model durable, _en prenant en compte l’impact global de leur action. Le programme Hope vous permettra d’apprendre à innover _dans un environnement contraint, de trouver un nouveau souffle pour votre organisation, _ou tout simplement de changer les choses.
Le programme agit sur trois axes:
- Créer de la valeur durable car inclusive et responsable
- Rendre opérationnelle l’innovation responsable par la prise en compte des acteurs et des nouveaux modèles organisationnels
- Embrasser l’incertitude dans son savoir être et son management
1ère partie: Innover dans l'incertain
-Des imaginaires aux sciences du design : Innover et concevoir par les imaginaires- Atelier valeurs collectives/ groupe - Introduction au Design Thinking
- Visages de l'innovation : Du modèle mental à l'usage- Veille multi champs- Innovation et organisation - Innovation technologique
- Explorer des territoires d'innovation : Réseaux et écosystèmes d'innovation- Enquête d'usage - introduction à l'ethnographie - Méthodes d’immersion -Technologies et sciences sociales
2e partie: Incarner l'innovation _-Formes et innovation : Innover avec l'art thinking- Atelier inspiration -Point sur les enquêtes d'usage - posture intrapreneur _
- Corporate hacking niveau 1 : Décentrement - "Organizational misbehaviour" - _corporate hacking _et autres déviances organisationnelles - Témoignage d'un corporate hacker - Atelier : hacker votre démarche _d'innovation
- Corporate hacking niveau 2 : Business model innovants- "Atelier 360° Business Model Framework »/groupe - Atelier de design prospectif/groupe- Hackez votre organisation !
3e partie: Laboratoires éphémères
- Notions de communication à impact
- Adaptation de la forme de communication au contenu de la proposition
- Présentation des projets aux pairs et à des tiers