Animer une formation en situation professionnelle

A l'issue de la formation l'apprenant aura acquis les compétences nécessaires pour : • Concevoir l’action de formation sur son sujet d’expertise • Instaurer les conditions favorables à l’apprentissage • Conduire l’action de formation selon les différentes séquences du programme pédagogique élaborées • Gérer les situations sensibles durant l’action de formation • Evaluer le niveau d’acquisition des compétences des apprenants

Evaluation certificative sous forme de mise en situation dans le cadre de l’animation d’une séquence de formation en situation professionnelle, avec soutenance orale et remise de livrables sur la conception d’une animation de formation. Le candidat sera évalué par un jury professionnel composé de 2 membres : - 1 membre salarié de l'organisme de formation - 1 membre externe à l'organisme de formation Les évaluateurs sont des professionnels disposant de 3 ans d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle et devront respecter les exigences d'impartialité, d'indépendance et de dissociation du parcours de formation définies par le certificateur Manitude et France Compétences. La décision finale sera donnée par le certificateur Manitude au cours d'un jury de délivrance de certification. En cas de réussite, un certificat de compétences sera édité par Manitude et sera remis à l'apprenant par le centre de formation