Manager d'unité marchande - titre professionnel niveau 5 (bac+2) rncp38676

Certification : Tp manager d'unité marchande

Proposée par DYNAMISE — 43200 Yssingeaux

Formation Professionnelle
RNCP 38676
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

6 720 €

Présentation

Formation courte en petit groupe (12 personnes maxi) Mises en situation Formateurs experts et disponibles, suivi individualisé de l'apprenant. Niveau du diplôme à obtenir : niveau 5 (BAC +2)

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
305 IMP DES TECHNICITES 43200 Yssingeaux
Académie
Clermont-Ferrand
Département
Haute-Loire
Région
Auvergne-Rhône-Alpes

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Vous former au métier de manager d'univers marchand et répondre aux attendus des 3 certificats de compétences professionnelles. Le Manager organise l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits et optimise les ventes gère le centre de profit, recueille les informations commerciales, analyse les indicateurs de gestion et bâtit des plans d'action pour atteindre les objectifs négociés établit les prévisions de chiffres d'affaires et de marges anime l'équipe, la dirige, la fait progresser et adhérer aux projets et aux valeurs de l'entreprise

Débouchés / Résultats attendus

Obtention des connaissances nécessaires au passage de la certification. Niveau du diplôme à obtenir : niveau 5 (BAC +2) A l'issue de la formation, l'apprenant devra avoir acquis les compétences de 3 modules avant passage de la certification devant le jury. Le stagiaire sera capable d’exercer des emplois de tels que Manager d'unité marchande, Manager de rayons, Responsable de magasin,... pour contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client, à piloter l'offre produits, maintenir l'unité marchande attractive, gérer les stocks, manager l'équipe et assurer la gestion financière et économique.

Programme & Référentiel

- Accueil / Introduction - Module 1 :Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Module 2 : Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Module 3 : Manager l'équipe de l'unité marchande Compétences et savoirs associés : Marketing - Identifier la politique stratégique de l'entreprise - Comprendre les valeurs et la culture d'entreprise - Mettre en place le plan d'actions commerciales Savoir communiquer - Les bases de la communication - La communication interpersonnelle - Les outils de communication interpersonnelle Informatique - Word - Excel - Powerpoint - Outils de messagerie - Construire un diagramme de GANTT - Utiliser les réseaux sociaux Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande - Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande - Piloter l'offre produits de l'unité marchande - Réaliser le marchandisage de l'unité marchande - Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande - Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande Organisation et gestion du temps - Gérer son temps - Organiser le planning - Définir ces priorités - Organiser le poste de travail Gestion des conflits Management des ressources humaines - Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande - Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande - Accompagner la performance individuelle - Animer l'équipe de l'unité marchande - Conduire et animer un projet de l'unité marchande Le stagiaire aura une période de stage à réaliser en milieu de formation. C'TOP Formation propose un accompagnement, des mises en pratiques tout au long du parcours pour favoriser la monter en compétences Préparation aux épreuves finales de certification.