Dirigeant d'entreprise de l'économie sociale et solidaire

Certification : Dirigeant d'entreprise de l'économie sociale et solidaire

Proposée par CTRE ENTRAINEM METHODE EDUCATION ACTIVE — 75000 Paris

Formation Professionnelle
RNCP 37999
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Autre certification inscrite au RNCP

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +5 (Niveau 7 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

11 771 €

Présentation

Une pédagogie s'inscrivant dans les démarches de l'éducation nouvelle. Une formation au coeur de Paris offrant un environnement professionnel riche et varié. Des intervenants de qualités exerçant dans des entreprises de l'ESS.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
24 RUE MARC SEGUIN 75000 Paris
Académie
Paris
Département
Paris
Région
Île-de-France

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Le métier visé par la certification professionnelle concerne la fonction de dirigeant d'entreprise relevant du champ de l'économie sociale et solidaire (ESS). Les appellations sont variables en fonction de la branche professionnelle, des statuts d'entreprise et des conventions collectives relatives à chaque secteur d'activité couvert.

Débouchés / Résultats attendus

Obtention du titre de dirigeant d'entreprise de l'économie sociale et solidaire. Chaque bloc de compétences est évalué au moyen d'un rapport écrit et d'une soutenance orale devant un jury d'évaluation.

Programme & Référentiel

La formation DEESS se compose de 6 blocs de compétences : Réalisation du diagnostic systémique de l'entreprise de l'ESS (Bloc 1) Élaboration du projet stratégique de l'entreprise de l'ESS (Bloc 2) Construction et pilotage de la fonction économique et financier de l'entreprise de l'ESS (Bloc 3) Conduite d'un processus de production responsable, management de l'entreprise de l'ESS par la qualité et dynamique d'amélioration continue (Bloc 4) Pilotage de la dynamique interne des ressources humaines en lien avec les valeurs et le projet de l'entreprise de l'ESS (Bloc 5) Animation des instances de gouvernance, des acteurs et actrices interne et des partenaires autour du projet stratégique de l'entreprise de l'ESS (Bloc 6)