Cc direction au bpjeps / dejeps / desjeps - certificat complémentaire "direction d'un accueil collectif de mineurs
Certification : Certificat complémentaire "direction d'un accueil collectif de mineurs
Proposée par CTRE D'ENTRAINEMENT METHODES D'EDUCATION ACTIVE ASSOC REGION N- PDC CEMEA
Type
Catégorie de la certification
Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
N/C
Prix
Indiqué par l'établissement
1 590 €
Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :
Localisation & Rattachements
- Département
- Nord
- Région
- Hauts-de-France
Objectifs
Certifier aux détenteurs d'un BPJEPS, d'un DEJEPS ou d'un DESJEPS délivré par le ministère chargé de la jeunesse et des sports, les compétences complémentaires leur permettant d'assurer la fonction de directeur d'un accueil collectif de mineur en conformité avec la règlementation telle que définie par le code de l'action sociale et des familles.
COMPETENCES ATTESTEES :
- Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif
- Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif
- Diriger les personnels
- Assurer la gestion de l'accueil
- Développer les partenariats et la communication
Au travers de cette formation, notre centre de formation vise à aider les futurs directeurs à :
- Clarifier leurs intentions éducatives dans le domaine des vacances et des loisirs des enfants et des jeunes
- Construire leur conception du rôle du directeur...
- Elaborer pour toute structure particulière de loisirs de vacances, un projet pédagogique
- Etre capable de gérer l'ensemble des moyens matériels et financiers
- Animer des équipes d'adultes
- Exercer auprès des animateurs une réelle fonction de formation
Débouchés / Résultats attendus
Programme & Référentiel
Le contenu est composé d¿une :
Première phase : Connaissances de base
- Élaboration du projet pédagogique et préparation d'une direction. Ceci permettra de poser les bases nécessaires à la préparation des mises en situation pédagogique (Outillage, technique d'économat, législation, gestion d'équipe, etc.)
Deuxième phase : Stage pratique en situation de direction de centre de vacances et de loisirs
- Mise en situation pédagogique en tant que directeur ou directeur adjoint de 18 jours au minimum dans un centre déclaré auprès du service administratif et réglementaire compétent. A l'issue de ce stage un bilan de séjour et de formation personnelle.
Troisième phase : Analyse du stage pratique et retour sur la formation
- A l'issue des deux premières phases de formation, un retour sur les expériences pratiques, la formalisation du rapport de direction, des apports théoriques complémentaires et un bilan de la formation seront menés dans une logique d'individualisation des parcours de formation.