Présentation
Un accompagnement effectué par un réseau de formateurs professionnels de terrain Sessions de formation en petit groupe de 12 apprenants en moyenne pour un meilleur suivi Taux d'insertion global moyen à 6 mois : 97%
Infirmier coordinateur
Certification : Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins
Proposée par CROIX ROUGE FRANCAISE
Formation Professionnelle
RNCP 34963
Présentiel
Pas d'apprentissage
Type
Catégorie de la certification
Autre certification inscrite au RNCP
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +3 (Niveau 6 - équivalence européenne)
Prix
Indiqué par l'établissement
3 990 €
Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :
Localisation & Rattachements
- Département
- Aube
- Région
- Grand Est
Coordonnées géographiques indisponibles
Objectifs
- Évaluer les besoins en termes de soin et d'accompagnement d'une personne afin de décider ou non de son admission.
- Organiser les modalités de mise en oeuvre des projets de soins et des projets personnalisés.
- Organiser le travail en mettant en oeuvre des solutions qui contribueront à en optimiser le fonctionnement.
- Piloter, en les coordonnant, l'ensemble des activités à réaliser afin d'assurer la continuité des soins en interne.
- Piloter le projet de soins des bénéficiaires, en gérant les relations avec l'ensemble des partenaires.
- Gérer l'approvisionnement, la gestion et l'utilisation des médicaments et du matériel médical.
- Gérer les ressources humaines de celle-ci en collaborant au recrutement de nouveaux salariés.
- Manager son équipe.
- Collaborer au management de son institution en déterminant les orientations à développer et les projets à mettre en oeuvre.
- Piloter ou superviser le pilotage d'un projet, en déterminant les modalités de sa mise en oeuvre et de son suivi.
Débouchés / Résultats attendus
Obtenir la certification "Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins" Exercer ses fonctions au sein d'établissements, services et plateformes privées, publiques ou associatives des secteurs sanitaires et médico-social.
Programme & Référentiel
La formation se décompose en 3 blocs de compétences répartis sur 21 jours non consécutifs :
Bloc 1 : Management du parcours du bénéficiaire et coordination de la continuité des soins
- Accueil et intégration du bénéficiaire au sein d'une entité médicale ou médico-sociale (3,5h)
- Pilotage du projet de soin et du projet personnalisé (3,5h)
- Organisation du travail (7h)
- Pilotage de la continuité des soins et coordination interne (7h)
- Pilotage de la continuité des soins et coordination externe (14h)
- Gestion de la logistique au niveau des médicaments et matériel médical (7h)
- Accompagnement collectif (3h)
- Gestion des ressources humaines (28h)
- Management d'équipe (28h)
- Accompagnement collectif (4 h)
- Collaboration au management institutionnel (21h)
- Pilotage de projets internes à la structure (14h)
- Accompagnement collectif (7h)