Idec- infirmier coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins

Certification : Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins

Proposée par CROIX ROUGE FRANCAISE

Formation Professionnelle
RNCP 34963
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Autre certification inscrite au RNCP

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +3 (Niveau 6 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

3 853 €

Présentation

Un accompagnement effectué par un réseau de formateurs professionnels de terrain Sessions de formation en petit groupe de 12 apprenants en moyenne pour un meilleur suivi Taux d'insertion global moyen à 6 mois : 97%

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Loire-Atlantique
Région
Pays de la Loire
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

Assurer et organiser la continuité et la qualité du prendre soin du patient /résident tout au long de son parcours Développer et adopter une posture managériale et une culture professionnelle S'approprier et maîtriser les différentes dimensions de la fonction d'infirmier coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins en structures sanitaires et médico-sociales Accompagner et former les équipes de soins et d'animation Garantir le bon fonctionnement de la prise en charge des soins en appliquant les dispositions organisationnelles, réglementaires et les bonnes pratiques professionnelles Concevoir et conduire des projets Gérer et entretenir les liens interprofessionnels en interne et les partenariats avec les structures externes

Débouchés / Résultats attendus

Obtenir la certification "Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins" https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34963/ Exercer ses fonctions au sein d'établissements, services et plateformes privées, publiques ou associatives des secteurs sanitaires et médico-social.

Programme & Référentiel

Le contenu de la formation de décompose en 3 blocs de compétences: Bloc de compétence 1 : Management du parcours du bénéficiaire et coordination de la continuité des soins (70h) Bloc de compétence 2 : Gestion des ressources humaines et management d'équipe (28h) Bloc de compétence 3 : Contribution au fonctionnement de la structure et au développement de projets (42h)