Maîtriser les prérequis épistémologiques et disciplinaires en psychologie

Certification : Psychologue du travail

Proposée par Conservatoire national des arts et métiers PACA — 13000 Marseille

Formation Professionnelle
RNCP 37813
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Autre certification inscrite au RNCP

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +5 (Niveau 7 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

3 591 €

Présentation

Obtenez le bloc 1 du titre de psychologue du travail du Cnam

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
12 place des Abattoirs 13000 Marseille
Académie
Aix-Marseille
Département
Bouches-du-Rhône
Région
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Université
Conservatoire national des arts et métiers (0753471R)

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Définir les objectifs d’une démarche de prospection en vue de cibler les objets d’intervention en psychologie du travail /clinique du travail (secteurs et segments d’activité branches professionnelles et acteurs de ces structures, etc). Élaborer un tableau de bord de suivi de son activité de prospection afin d’optimiser l’organisation des relances. Organiser et réaliser des discussions de travail avec des membres et acteurs du réseau d’intervenants professionnels (psychologue du travail, ergonomes) pour identifier des prospects. Définir des critères d’intervention en psychologie du travail/clinique du travail (opportunité, coût, durée, effectif, respect du code de déontologie du psychologue…). Prendre contact avec les prospects, commanditaires potentiels : concevoir une plaquette d’offre de service d’intervention en psychologie du travail / clinique du travail afin d’expliciter l’intérêt d’une intervention en psychologie du travail/ clinique du travail au regard des enjeux socio-économiques et des spécificités de l’organisation. Evaluer l’adéquation entre la demande d’intervention en psychologie du travail/ clinique du travail identifiée et l’offre en psychologie du travail afin d’évaluer la faisabilité de l’intervention dans le respect du code de déontologie.

Débouchés / Résultats attendus

Valider et obtenir le Bloc de compétence N° RNCP37813BC01

Programme & Référentiel

Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail Introduction à la psychologie clinique Introduction à la psychologie sociale et des organisations Introduction à la psychologie cognitive