Conseiller(e) en insertion professionnelle

SOCLE COMMUN CCP 1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d¿un diagnostic partagé Période d¿intégration, techniques de communication, décryptage de la demande, identification des besoins de la personne, construction d¿un diagnostic partagé de l¿aspiration professionnelle CCP 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d¿insertion Contractualisation d¿un parcours d¿insertion centré sur la personne et sur les réalités du marché du travail, élaboration du projet professionnel tenant compte des freins et des potentiels de la personne, techniques d¿auto- évaluation. CCP 3 : Mettre en ¿uvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l¿insertion professionnelle Identification et exploitation des données socio-économiques nationales et locales. Analyse de la règlementation liée au code du travail, à l¿emploi recherché. Élaboration d¿une méthodologie spécifique à la recherche et l¿obtention d¿un emploi et aux étapes d¿intégration dans l¿entreprise. Appui technique aux employeurs, formulé sous forme d¿étapes évaluées de manière tripartite formateur/stagiaire/entreprise. MODULES SPÉCIFIQUES Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (3 jours) et Accompagnement du public handicapé (3 jours) comme suit : Thème 1 : connaissance du public spécifique Thème 2 : connaissance du cadre réglementaire spécifique Thème 3 : Les partenaires spécifiques Thème 4 : L¿accompagnement du public spécifique Thème 5 : Chargé Relation Entreprise et CFA au sein d¿une structure spécifique Les personnes déjà diplômées peuvent aussi se former à ces 2 modules pour compléter leur formation