Cette formation, compatible avec votre activité professionnelle et ancrée dans la pratique professionnelle, vous permettra d’acquérir une partie des compétences nécessaires pour occuper un poste opérationnel en contrôle de gestion.
Formation dispensée en Présentiel
à l'adresse suivante :
Localisation & Rattachements
Département
Gironde
Région
Nouvelle-Aquitaine
Coordonnées géographiques indisponibles
Objectifs
Participer à la mise en place un système d'information de gestion
Produire et adapter un système de calcul des coûts aux évolutions du contexte et aux objectifs de l'organisation.
Identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions
Analyser les écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentées, de rapports d'activité
Elaborer et adapter les outils d'analyse, les indicateurs et procédures de contrôle de gestion à l'aide de l'outil informatique
Utiliser un découpage en centres de responsabilités à des fins budgétaires
Former les utilisateurs aux outils conçus par le contrôle de gestion et informer les opérationnels sur toute question de nature financière et de gestion
1- Comptabiliser les principales opérations d'inventaire et de comptabilité des sociétés relatives à la création, à la vie et à la croissance des sociétés
2- Établir et analyser les états financiers d'une entreprise de type PME-PMI ( analyse statique du bilan et du compte de résultat, analyse dynamique du tableau de financement et des flux de trésorerie, analyse des annexes d'une liasse fiscale
3- Élaborer le système de comptabilité de gestion de l'entreprise et savoir le faire évoluer en fonction des caractéristiques de l'entreprise, de son contexte, de ses besoins et contraintes
4- A partir de la maîtrise des différentes méthodes de calculs des coûts (coûts complets par centres d'analyses, ABC, imputation rationnelle des charges fixes, coûts variables, coûts spécifiques, coût cible, coût marginal), conseiller les dirigeants et managers opérationnels sur les méthodes à utiliser en fonction du type de décision qu'ils ont à prendre
5- Grâce à la maîtrises des différents outils et méthodes nécessaires à l'élaboration des budgets des ventes, d'approvisionnement et de production ( méthodes statistiques et autres pour les prévisons des ventes, modèle de Wilson, Pert, Gantt, méthode du simplexe...), contribuer avec les managers à l'élaboration des budgets opérationnels
6- Encadrer, assurer le développement des compétences et évaluer une équipe en charge de la comptabilité de gestion
Débouchés / Résultats attendus
Participer à la mise en place un système d'information de gestion
Produire et adapter un système de calcul des coûts aux évolutions du contexte et aux objectifs de l'organisation.
Identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions
Analyser les écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentées, de rapports d'activité
Elaborer et adapter les outils d'analyse, les indicateurs et procédures de contrôle de gestion à l'aide de l'outil informatique
Utiliser un découpage en centres de responsabilités à des fins budgétaires
Former les utilisateurs aux outils conçus par le contrôle de gestion et informer les opérationnels sur toute question de nature financière et de gestion
1- Comptabiliser les principales opérations d'inventaire et de comptabilité des sociétés relatives à la création, à la vie et à la croissance des sociétés
2- Établir et analyser les états financiers d'une entreprise de type PME-PMI ( analyse statique du bilan et du compte de résultat, analyse dynamique du tableau de financement et des flux de trésorerie, analyse des annexes d'une liasse fiscale
3- Élaborer le système de comptabilité de gestion de l'entreprise et savoir le faire évoluer en fonction des caractéristiques de l'entreprise, de son contexte, de ses besoins et contraintes
4- A partir de la maîtrise des différentes méthodes de calculs des coûts (coûts complets par centres d'analyses, ABC, imputation rationnelle des charges fixes, coûts variables, coûts spécifiques, coût cible, coût marginal), conseiller les dirigeants et managers opérationnels sur les méthodes à utiliser en fonction du type de décision qu'ils ont à prendre
5- Grâce à la maîtrises des différents outils et méthodes nécessaires à l'élaboration des budgets des ventes, d'approvisionnement et de production ( méthodes statistiques et autres pour les prévisons des ventes, modèle de Wilson, Pert, Gantt, méthode du simplexe...), contribuer avec les managers à l'élaboration des budgets opérationnels
6- Encadrer, assurer le développement des compétences et évaluer une équipe en charge de la comptabilité de gestion
Programme & Référentiel
Total de 17 ECTS
CCG101
Comptabilité et contrôle de gestion Initiation I
4 ECTS
CCG102
Comptabilité et contrôle de gestion Initiation II
4 ECTS
CFA041
Gestion comptable et financière de l'entreprise
9 ECTS
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