Appliquer les méthodes et utiliser les outils juridiques (bloc de compétence)

Certification : Licence gestion (fiche nationale)

Proposée par CNAM NOUVELLE AQUITAINE - ASSOCIATION DE GESTION

Formation Professionnelle Apprentissage
RNCP 35924
Présentiel
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Licence

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +3 (Niveau 6 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

1 740 €

Présentation

Ce bloc constitue le socle des savoirs indispensables pour tout juriste d'entreprise. Il est constitué des matières obligatoires de la Licence Droit appliqué à l'entreprise

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Gironde
Région
Nouvelle-Aquitaine
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

¿ Identifier les fonctions d'une organisation et ses relations avec l'ensemble de ses parties prenantes. ¿ Mobiliser les principaux concepts de la gestion des organisations dans le cadre des analyses en : comptabilité, finance d'entreprise, finance de marché, marketing, stratégie, gestion des ressources humaines, systèmes d'information. ¿ Utiliser les méthodes et techniques de la gestion courante des organisations pour préparer et mettre en oeuvre des décisions des organisations. ¿ Observer, décrire et évaluer la mise en oeuvre par une organisation des principes managériaux fondamentaux. ¿ Situer les décisions de gestion dans leur environnement historique, géographique et culturel. ¿ Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives. ¿ Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs. ¿ Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. ¿ Travailler en équipe autant qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet. ¿ Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder. ¿ Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte. ¿ Prendre du recul face à une situation ¿ Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe. ¿ Identifier et sélectionner diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet. ¿ Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. ¿ Développer une argumentation avec esprit critique. ¿ Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française. ¿ Comprendre au moins une langue étrangère et s'exprimer aisément à l'oral et à l'écrit dans cette langue Chaque mention peut être déclinée en parcours (anciennement spécialités) permettant d'acquérir des compétences complémentaires. Pour plus d'information, se reporter aux liens renvoyant sur les sites des différentes universités habilités/accréditées.

Débouchés / Résultats attendus

Bloc de compétence N° RNCP35924BC02

Programme & Référentiel

Règles générales du droit des contrats Activités et biens de l'entreprise Droit du travail : relations individuelles 6 ects à choisir parmi : Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais Anglais professionnel (niveau licence) 4 ects à choisir parmi : Sociologie des relations professionnelles 6 ECTS GRH, dialogue social et transformations des organisations 6 ECTS Outils RH 6 ECTS Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle 4 ECTS La formation des adultes : histoire, enjeux et acteurs 4 ECTS Gestion des hommes et des équipes 6 ECTS Méthodes et outils de l'organisation 6 ECTS Genre et travail 6 ECTS