Présentation
Formation métier par des formateurs spécialistes
Tp - formateur professionnel d'adultes - bc03 accompagner les apprenants en formation
Certification : Tp formateur professionnel d'adultes
Proposée par CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION OCCITANIE — 31240 Saint-Jean
Formation Professionnelle
Apprentissage
RNCP 36202 +1
100 % à distance
Apprentissage envisageable
Type
Catégorie de la certification
Titre professionnel
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +2 (Niveau 5 - équivalence européenne)
Prix
Indiqué par l'établissement
735 €
Localisation & Rattachements
Cette formation est dispensée 100 % à distance : vous pouvez la suivre où que vous soyez, en visioconférence.
Objectifs
La formation vise l'acquisition du bloc 03 Accompagner les apprenants en formation :
Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
Tutorer les apprenants à distance
Accompagner le développement professionnel des apprenants
Débouchés / Résultats attendus
Présentation d'un projet réalisé en amont de la session : 25 min
La présentation d’un projet réalisé en amont de la session s’appuie sur :
un dossier technique (7 à 10 pages)
une présentation orale par le candidat (15 min)
un questionnement par le jury (10 min)
Entretien technique : 20 min
Le jury interroge le candidat partir d’un guide d’entretien.
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 00 h 45 min
Pour obtenir le TP - Formateur professionnel d'adultes, vous devez valider les 4 blocs de compétences de la certification.
Programme & Référentiel
Mise en place d’un suivi individualisé : enjeux, besoins, outils et planification. Co-construction du parcours de formation. Conduite d’un entretien individuel. Gestion du temps en formation
Accueil de l’apprenant : positionnement, pré-acquis, restitution des besoins et validation des objectifs
Travail en équipe avec les acteurs de l’accompagnement. Leviers et freins à la mise en œuvre de l’accompagnement. Mise en œuvre d’un tutorat à distance proactif et réactif
Apprentissage en ligne et à distance. Echanges sur des outils de communication collaboratifs
Insertion professionnelle : comportements, projet, recherche de stage/emploi. Outil et suivi de l’apprenant durant les périodes en entreprise. Séances réflexives sur les expériences vécues en entreprise. Transition vers l’emploi