Traiter la paie

Certification : Traiter la paie (certificat de compétences en entreprise - cce)

Proposée par CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE METROPOLE DE BOURGOGNE — 21000 Dijon

Formation Professionnelle
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

3 195 €

Présentation

Formation en petit groupe. Formateur expert issu du monde de l'entreprise. Pédagogie participative Valorisation des compétences par un dispositif de certification reconnu

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
2 AV DE MARBOTTE 21000 Dijon
Académie
Dijon
Département
Côte-d'Or
Région
Bourgogne-Franche-Comté

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Connaître les éléments relatifs à la préparation, l'établissement et au contrôle de la paie simple et plus complexe.

Débouchés / Résultats attendus

Le certificat de compétences « gérer la paie » mesure et certifie les compétences et les capacités des personnes en charge ou en situation de gérer la paie, selon un référentiel.

Programme & Référentiel

MODULE 1 : TRAITEMENT DES VARIABLES DE PAIE ET CONSTITUTION DU SALAIRE BRUT Introduction à la paie Règlementation générale et comparatif Légal/Conventionnel Mensualisation des salaires Calcul des éléments accessoires du brut Synthèse et exercices pratique MODULE 2 : ÉTABLISSEMENT DES COTISATIONS SOCIALES Calcul du plafond de la sécurité sociale Analyse des cotisations URSSAF Cotisations retraite Prévoyances complémentaires Calcul du net imposable MODULE 3 : TRAITEMENT DES ELEMENTS CONSTITUTIFS DU SALAIRE NET Définition des frais professionnels Titres-restaurants Saisie sur salaire Primes et indemnités non soumises Distinction entre acompte et avance Calcul du prélèvement à la source Synthèse et exercices pratiques MODULE 4 : APPROFONDISSEMENT DU BULLETIN Cotisations sociales Complément de rémunération Contrats spécifiques Départ du salarié Reprise des éléments et constitution du bulletin dans son ensemble MODULE 5 : CONTROLE DU BULLETIN Réintégration des excédents fiscaux et sociaux Pointage des bases et taux Exercices de contrôle Cas sur l’ensemble Passage du CCE minimum 3 mois après la fin de la formation