Responsable visuel merchandiser (rvm)

Certification : Responsable visuel merchandiser

Proposée par CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE REGION HAUTS DE FRANCE - CCIR — 59260 Lille

Formation Professionnelle
RNCP 37798
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Autre certification inscrite au RNCP

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +3 (Niveau 6 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

5 960 €

Présentation

  • Travail-projet sur une problématique propre à l'entreprise d'accueil pour un processus d'intégration rapide en entreprise en fin de cursus
  • Suivi des projets concret grâce à des professionnels experts du merchandising

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
299 BOULEVARD DE LEEDS CS 90028 59260 Lille
Académie
Lille
Département
Nord
Région
Hauts-de-France

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

  • Elaborer, présenter et mettre en œuvre des plans d'action merchandising
  • Analyser et conduire un audit merchandising
  • Rédiger un cahier des charges fonctionnel
  • Recruter, évaluer et manager une équipe

Débouchés / Résultats attendus

Obtention de la certification RNCP37798.

Programme & Référentiel

Bloc 1 - Elaboration d'un plan d'action merchandising omnicanal    

  • Exercer une fonction de veille et de benchmarking
  • Analyser les comportements d'achat des clients
  • Analyser les données internes de l'entreprise     
  • Présenter et argumenter les différentes propositions et les objectifs
  • Définir les indicateurs de performance  
  • Rédiger un cahier des charges
  • Identifier et analyser les contraintes techniques
  • Conduire et expérimenter en zone de vente réelle ou virtuel
  • Présenter et argumenter ses choix

Bloc 2 - Mise en œuvre du plan merchandising omnicanal en mode projet

  • Planifier des actions merchandising
  • Définir les besoins en supports, outils et ressources       
  • Contribuer à l'élaboration d'un fichier des fournisseurs & prestataires
  • Rédiger les guides de préconisations et procédures merchandising
  • Suivre la mise en œuvre du projet
  • Evaluer les actions merchandising
  • Réaliser le reporting

Bloc 3 - Management transversal des équipes     

  • Anticiper l'activité et déterminer les besoins en ressource
  • Contribuer au recrutement des collaborateurs
  • Organiser et planifier les tâches              
  • Contrôler le respect des règles de sécurité et de pratiques éco-responsables      
  • S'assurer de la mise en œuvre de l'aménagement des postes de travail pour les personnes en situation de handicap
  • Développer son leadership et son efficacité personnelle
  • Superviser le travail produit
  • Gérer les situations complexes et/ou perturbantes         
  • Former les collaborateurs           
  • Evaluer la performance des collaborateurs