Formation Professionnelle
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

850 €

Présentation

· L’action : vous développez vos compétences tout en construisant votre projet de création d’entreprise · L’autonomie tutorée : L’accès à des supports pédagogiques pour travailler en autonomie - Une certification de compétences reconnue par l'Etat

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Loire-Atlantique
Région
Pays de la Loire
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

A la fin de la formation, vous aurez les compétences nécessaires pour • Concevoir la stratégie générale de votre projet entrepreneurial • Elaborer un business model cible • Concevoir les stratégies opérationnelles de votre projet • Elaborer sa stratégie financière

Débouchés / Résultats attendus

- Un business plan professionnel - Un accès aux financeurs facilité - Une certification de compétences reconnue par l'Etat

Programme & Référentiel

1/ La conception de la stratégie générale d’un projet entrepreneurial · L’analyse du contexte et de l’environnement de la future entreprise L’analyse de ses ressources disponibles (compétences, réseau…), des facteurs d’incertitude et des possibilités offertes par une démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise), par le numérique et par des investissements responsables. · La vision et la raison d’être de la future entreprise. · L’élaboration de la stratégie générale de la future entreprise 2/ L’élaboration du business model cible · La définition des offres et des cibles · L’étude de marché, l’analyse de la concurrence · Le positionnement · La définition d’un business model challengé, validé, cohérent par-rapport aux objectifs 3/ Les stratégies opérationnelles de mise en oeuvre du projet · Le choix de la forme juridique et du régime fiscal de la future entreprise · Le choix du régime social du futur dirigeant · La stratégie marketing (offre, prix, distribution…), commerciale et de communication · La stratégie de fabrication, d’organisation interne · La définition d’objectifs · L’identification des besoins humains, techniques et financiers pour la mise en oeuvre opérationnelle du projet d’entreprise 4/ La recherche des partenaires financiers adaptés et les indicateurs de pilotage de l’entreprise · Le prévisionnel financier sur 3 ans · Le choix des modes de financement les plus pertinents au regard des besoins du projet d’entreprise · La formalisation d’un business plan optimisé · La présentation du projet d’entreprise à de potentiels partenaires financiers