Objectifs
Le chargé du développement commercial, en fonction de la taille de l’entreprise et de son organisation interne, assume des responsabilités variables dans la conception et la mise en oeuvre de la stratégie commerciale, ainsi que dans l’exécution des tâches qui y sont liées. La complexité de son rôle est également conditionnée en grande partie par des facteurs tels que le secteur d’activité, le degré de concurrence sur le marché et l’étendue géographique de l’entreprise.
Programme
- Piloter le développement opérationnel du plan d’actions commerciales
- Développer la stratégie de croissance de l’entreprise
- Manager une équipe commerciale
- Mise en situation professionnelle réelle • Étude de cas
- Mise en situation professionnelle reconstituée • Soutenances orales devant un jury