Master 2 comptabilité contrôle audit

Certification : Master comptabilité - contrôle - audit (fiche nationale)

Proposée par CFA de l'enseignement supérieur de Champagne-Ardenne — 51100 Reims

Formation Professionnelle Apprentissage
RNCP 35991
Présentiel
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Master

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +5 (Niveau 7 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

5 024 €

Présentation

Durant les 2 années de Master, la formation présente des cours de spécialité en comptabilité, audit, contrôle de gestion, systèmes d'information, finance, droit, anglais des affaires, mais aussi prévoit une initiation des étudiants

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
2 avenue Robert Schuman 51100 Reims
Académie
Reims
Département
Marne
Région
Grand Est

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Le Master CCA est une formation de haut niveau destinée à former des professionnels de l'expertise-comptable et de l'audit ou des cadres destinés à exercer au sein de directions comptables et financières. Il vise à donner aux étudiants une formation qui allie l'acquisition de savoirs et l'apprentissage, par le biais d'expériences en milieu professionnel. Il constitue la voie privilégiée vers le diplôme d'expertise comptable (DEC) en dispensant ses titulaires de 5 épreuves sur 7 du Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG). Ce Master appartient au réseau des Masters CCA et fonctionne également en collaboration étroite avec les instances professionnelles que sont, au niveau régional : le Conseil Régional de l'Ordre des Experts-Comptables (CROEC) et la Compagnie Régionale des Commissaires aux Comptes (CRCC).

Débouchés / Résultats attendus

Certification

Programme & Référentiel

BC 1 - S'approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques 1A - Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention 1B - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine BC 2 - Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés 2A - Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale 2B - Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines 2C - Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines 2D - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux 2E - Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation BC 3 - Communiquer en contexte professionnel 3A - Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation 3B - Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère BC 4 - Contribuer à la transformation en contexte professionnel 4A - Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles 4B - Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe 4C - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif 4D - Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité 4E - Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale BC 5 - Analyser et accompagner la gestion juridique, fiscale et sociale des organisations et des groupes 5A - Maîtriser les effets des dispositions contractuelles et adapter le contenu de certains contrats en fonction de la situation de l'entreprise 5B - Identifier les situations d'infractions pénales au droit des affaires et informer les dirigeants des conséquences pour l'entreprise 5C - Maîtriser et accompagner le traitement de pratiques contraires au droit de la concurrence 5D - Assister l'entreprise dans ses relations avec l'administration fiscale en matière de procédures et de contentieux