Tp responsable d'etablissement marchand

Certification : Tp responsable d'établissement marchand

Proposée par CFA Académie des métiers — 32300 Saint-Martin

Formation Professionnelle
RNCP 38666
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Titre professionnel

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +3 (Niveau 6 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

7 000 €

Présentation

Type d'emplois accessibles - responsable de surface de vente - responsable de supermarché - responsable / animateur - responsable de magasin - responsable de boutique - responsable de succursale - responsable de point de vente - responsable de département

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
18 rue hope estate, immeuble aventura mall 32300 Saint-Martin
Académie
Toulouse
Département
Gers
Région
Occitanie

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Dans le respect des réglementations en vigueur et de la stratégie commerciale de l'enseigne, le responsable d'établissement marchand pilote l'activité de l'établissement marchand afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client et d'optimiser la rentabilité de l'établissement marchand.

Débouchés / Résultats attendus

TP RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT MARCHAND

Programme & Référentiel

Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand - Gérer la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand - Piloter l'offre commerciale de l'établissement marchand - Bâtir et développer l'expérience client Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand - Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne - Etablir et présenter les prévisionnels de l'établissement marchand - Analyser les performances de l'établissement marchand et définir les actions correctives Manager les salariés de l'établissement marchand - Piloter les processus de recrutement et d'intégration des salariés de l'établissement marchand - Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l'établissement marchand - Manager l'activité quotidienne de l'établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes - Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l'établissement marchand