Certification seule - diriger une structure de la petite enfance (épreuves de certification uniquement)

Certification : Diriger une structure de la petite enfance

Proposée par CENTRE REGIONAL DE FORMATION DE LA PETITE ENFANCE

Formation Professionnelle
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

1 000 €

Présentation

Le CRFPE est un organisme de formation spécialisé sur le secteur de la petite enfance et seul à dispenser cette certification. Celle-ci vous permettra d'asseoir votre position et votre posture de direction dans le secteur public et privé

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Nord
Région
Hauts-de-France
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

Le parcours proposé ici comprend 2 journées de formation préalables, dont l'objectif est de vous préparer aux épreuves de certification, ainsi que l'ensemble du processus de certification (passage des épreuves).

Débouchés / Résultats attendus

Obtention de la certification Diriger une structure de la petite enfance

Programme & Référentiel

Formation préalable - 2 jours pour se préparer à la certification : Identifier les différentes épreuves validant la certification Connaître le référentiel de compétences Apporter un soutien méthodologie et une veille professionnelle. Certification : Epreuve écrite sur les compétences 2 et 3 : Etude de cas écrite Epreuve sur la compétence 4 : Rédaction d¿un dossier d¿étude technique Epreuve sur la compétence 1 : Rédaction d¿un dossier d¿analyse pratique à soutenir à l'oral Pour rappel, les compétences attendues et évaluées sont les suivantes : Compétence 1 : Manager une équipe pluri professionnelle en vue d¿une mise en ¿uvre adaptée des projets éducatifs et pédagogiques de la structure en intégrant un positionnement managérial bienveillant Compétence 2 : Appliquer les réglementations spécifiques aux structures de la petite enfance afin de respecter la santé et la sécurité de l¿enfant, de ses parents, des professionnels et du public au sein de la structure en identifiant son degré de responsabilité professionnelle Compétence 3 : Optimiser la gestion financière de la structure de la petite enfance en mobilisant des outils, des acteurs, des actions favorisant la pérennisation financière de la structure, pour en assurer l¿équilibre financier Compétence 4 : Concevoir les projets structurels, éducatifs et pédagogiques de la structure de la petite enfance afin d¿en promouvoir l¿identité en s¿appuyant sur des besoins identifiés sur le territoire et selon une démarche partenariale