Anglais pour les rh : recrutement, gestion des talents et communication interne

Certification : Test d'aptitude à travailler en anglais - lilate

Proposée par CENTRE DE FORMATION DES LANGUES

Formation Professionnelle
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

1 750 €

Présentation

Formule individuelle (en face à face ou par téléphone/visio). C'est une formation "sur mesure", dynamique et interactive, animée par nos formateurs professionnels et passionnés.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Loire-Atlantique
Région
Pays de la Loire
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

1/ Mener des entretiens d’embauche et évaluer les candidats en anglais 2/ Gérer la communication interne et les interactions avec les employés anglophones 3/ Rédiger des documents RH et animer des réunions en anglais 4/ Gérer les conflits et négociations en milieu professionnel 5/ Passer le test Lilate

Débouchés / Résultats attendus

Le résultat de votre fin de formation - L'obtention du meilleur score possible à la certification (À l'issue de sa formation, le candidat se présente obligatoirement aux tests d'évaluation de la certification LILATE pour faire évaluer et attester de sa maîtrise de compétences linguistiques selon des niveaux définis par le Cadre européen commun de référence pour les langues. Le parchemin de certification est délivré au candidat ayant obtenu au minimum un niveau B1.) - L'atteinte de vos objectifs initiaux. Notre satisfaction repose sur la vôtre ! À l’issue de la formation, le participant sera capable de : • Mener un entretien de recrutement en anglais avec fluidité et assurance • Gérer les interactions et la communication interne en anglais • Rédiger et présenter des documents RH en anglais de manière professionnelle • Gérer des conflits et négocier en anglais dans un cadre RH

Programme & Référentiel

• Phrases types pour la gestion RH et le recrutement en anglais • Techniques de communication interne et gestion des talents • Rédaction et présentation de documents RH en anglais • Exercices pratiques et mises en situation RH En amont de la formation, nous effectuerons : • Un entretien (physique, visio ou téléphonique suivant vos préférences) pour connaître vos objectifs et/ou vos problématiques • Un test initial pour connaître votre niveau • La sélection d'un formateur Expert en fonction de vos objectifs, votre profil et votre secteur d'activité Suite à ces premières étapes, nous planifierons avec vous et votre formateur les modalités (fréquence, date, horaires). Préparation à la certification LILATE : communication orale, compréhension orale, expression écrite et compréhension écrite. Tout au long de votre cursus, le formateur fera évoluer le contenu pour suivre votre progression.