Formation dispensée en Présentiel
à l'adresse suivante :
Localisation & Rattachements
Département
Pyrénées-Atlantiques
Région
Nouvelle-Aquitaine
Coordonnées géographiques indisponibles
Objectifs
Le titulaire du DEJEPS mention « coordination de projets » :
assure la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de projets d'action dans une démarche d'éducation populaire s'inscrivant au service du projet de développement de la structure qui l'emploie. Ces projets peuvent s'adresser à différents publics et revêtent une intention éducative ;
est force de proposition pour alimenter la réflexion stratégique conduite au sein de la structure ;
réalise une veille sur l'évolution des pratiques, des démarches socio-éducatives et des réglementations de son domaine.
Débouchés / Résultats attendus
Organiser le travail d'une équipe, en respectant le cadre légal et réglementaire ainsi que les règles et procédures en vigueur au sein de la structure et en tenant compte des besoins spécifiques des membres de l'équipe en situation de handicap, en vue d'assurer le fonctionnement de son périmètre d'intervention
Animer une équipe, en s'appuyant notamment sur des démarches participatives et en tenant compte des enjeux d'émancipation, de bien-être et de sécurité de l'équipe, en vue de faciliter la dynamique de groupe au service des objectifs à atteindre
Mettre en œuvre des actions d'accompagnement ou de tutorat, en tenant compte des besoins des membres de l'équipe, notamment ceux en situation de handicap, en vue de développer leurs compétences et de faciliter leur implication individuelle et leur autonomie
Concevoir une intervention à visée pédagogique auprès d'une équipe, en tenant compte des caractéristiques des participants, afin de développer les connaissances et/ou les compétences relevant de son périmètre d'intervention
Mettre en œuvre et évaluer une intervention à visée pédagogique, en veillant à favoriser l'implication des participants, afin de faciliter la mise en œuvre des activités relevant de son périmètre d'intervention
Analyser les caractéristiques du territoire et des acteurs en présence, en tenant compte de son périmètre d'intervention et de dimensions économiques, sociales, éducatives, environnementales et culturelles, en vue de prioriser les enjeux sociaux et/ou sociétaux impactant le territoire et auxquels doit répondre le projet d'action
Analyser les besoins des publics visés, notamment les plus fragiles et en situation de handicap, en tenant compte de son périmètre d'intervention et en mobilisant les publics, en vue de prioriser les enjeux auxquels doit répondre le projet d'action
Examiner les politiques publiques et les dispositifs mobilisables sur le territoire dans le ou les domaines couverts par le projet d'action, en mettant en place une démarche de veille technique, juridique, pédagogique et éducative en vue d'alimenter la conception du projet d'action
Analyser le projet, l'organisation interne de la structure et les ressources humaines dont elle dispose, en repérant les attentes de la direction et en situant la structure dans son environnement, afin d'identifier les contraintes organisationnelles à prendre en compte pour le projet d'action
Définir la finalité et les objectifs d'un projet d'action dans une démarche d'éducation populaire, en tenant compte du projet de la structure, des besoins du territoire et des publics, dont les publics fragiles et en situation de handicap ainsi que des principes de responsabilité sociétale et environnementale, en vue de répondre aux enjeux et priorités identifiés
Programme & Référentiel
Contenus et volume horaire par bloc de compétences :
BC 1 : Animer et accompagner une équipe dans le champ du sport ou de l’animation : 140H
• Education Nouvelle
• Cadre réglementaire
• Organisation d’équipe
• Démarches participatives
• Conduite d’action individuelles et collectives
BC 2 : Concevoir un projet d’action dans le domaine de l’animation socio-éducative et/ou
sportive : 245H
• Gestion financière et budgétaire
• Concevoir un projet d’action
• Education Populaire
• Investigation
• Publics
BC 3 : Construire, avec les instances de gouvernance, la stratégie de développement d’une
structure dans le domaine de l’animation socio-éducative, culturelle et/ ou sportive : 175H
• Diagnostic politiques publiques
• Evaluation
• ESS
• Gouvernance
BC4 : Concevoir et diriger un projet de développement d’une structure dans le domaine de
l’animation socio-éducative, culturelle et/ ou sportive : 140H
• Fonction politique
• Enjeux sociétaux
• Partenariat / Réseaux
• Pilotage
• Stratégie
Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience sur notre plateforme. Veuillez consentir à l'utilisation des cookies pour les publicités et l'analyse.