Responsable d'unité d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite

- Animer une équipe - Intégrer les éléments juridiques liés au management - Recruter et intégrer un collaborateur - Réaliser les entretiens individuels annuels et professionnels - Développer les compétences individuelles et collectives - Gérer les conflits - Gérer administrativement une ou plusieurs école(s) de conduite - Gérer financièrement une ou plusieurs école(s) de conduite - Analyser et contrôler les activités d'une ou plusieurs école(s) de conduite - Organiser et contrôler les interventions pédagogiques en école de conduite - Adapter l'offre de formation et les prix au marché local - Construire un plan d'actions commerciales, de prospection et de fidélisation pour une école de conduite - Mettre en oeuvre un plan d'actions commerciales, de prospection et de fidélisation pour une école de conduite - Établir les relations avec la clientèle et la fidéliser - Gérer les litiges et réclamations clients d'une école de conduite

Au terme du parcours de formation, le candidat accède à l'entretien final de narration devant un jury après avoir validé au moins 50 % de chacun des 3 blocs de compétences étudiés.