Bts comptabilite et gestion - 1ere année

Les compétences professionnelles s’acquièrent à la fois en centre de formation dans le cadre d’ateliers professionnels mais aussi en entreprise dans le cadre de l’alternance Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences RNCP39159BC01 Analyse comptable, fiscale et sociale – 350 heures S’approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures, un système d’information comptable Effectuer les traitements pertinents relatifs aux obligations comptables, fiscales et sociales Mettre en œuvre des procédures de travail, de contrôle et des normes en vigueur Utiliser une documentation de référence Justifier et argumenter ses choix RNCP39159BC02 Pratiques comptables fiscales et sociales – 350 heures S’approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures Utiliser de manière pertinente les ressources offertes par le système d’information comptable pour améliorer son efficacité Expliquer et justifier les productions réalisées et la démarche mise en œuvre RNCP39159BC03 Analyse de gestion et analyse financière – 350 heures Analyse et prévision de l’activité : - Identifier la structure des coûts - Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation - Assurer la prévision et le suivi de l’activité - assurer la mise en place d’une gestion budgétaire - Elaborer des tableaux de bord opérationnels Analyse de la situation financière : - Analyser la performance de l’organisation - Analyser la rentabilité d’un investissement - Analyser l’équilibre financier de l’organisation - Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation - Analyser les modalités de financement - Analyser la dynamique des flux financiers RNCP39159BC04 Organisation du système d’information comptable – 350 heures Analyser le système d’information comptable (SIC) Contribuer à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations Conduire une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes Conduire la veille fiscale Conduire de la veille sociale Contribuer à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations Rechercher des informations Gérer les informations de l’organisation Contribuer à la qualité du système d’information