Cce_exercer le rôle de tuteur en entreprise

Certification : Exercer le rôle de tuteur en entreprise (certificat de compétences en entreprise - cce)

Proposée par CCI PORTES DE NORMANDIE

Formation Professionnelle Apprentissage
Présentiel
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

1 330 €

Présentation

Toute personne ayant à exercer un accompagnement pédagogique auprès d'un jeune en apprentissage / professionnalisation, ou d'un adulte.

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Eure
Région
Normandie
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

A la fin de la formation vous serez en capacité de : • Accueillir et veiller à l’intégration de l’apprenant • Organiser et planifier le parcours d’acquisition des compétences • Assurer la transmission de son métier • Suivre et évaluer la progression de l’apprenant

Débouchés / Résultats attendus

Validation des acquis avec le passage d'une évaluation de fin de formation afin d'obtenir une attestation de fin de formation ainsi que le passage du CCE en fin de parcours avec l'obtention du certificat

Programme & Référentiel

• Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités - quel tutorat pour quelle finalité dans l’entreprise ? - le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration, etc.) • Identifier les missions et la posture du tuteur - le positionnement du tuteur - le champ d’actions, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur • Réussir l’accueil et l’intégration - objectifs de l’accueil et de l’intégration - les pratiques facilitant l’intégration • Découvrir les liens intergénérationnels au travail - qui sont les « baby-boomers », les « X », les « Y », les « Z » ? • Organiser la transmission des compétences - découvrir les clés de la transmission - définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré - accompagner l’apprenant au quotidien • Encourager la progression et évaluer les acquis du tutoré - les modalités, méthodes et outils de l’évaluation formative - les règles de communication et les techniques d’entretien - la gestion et la prévention des conflits