Certification ma-tu : maître d'apprentissage - tuteur en entreprise

Module 1 : Accueillir et faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant Préparer l’arrivée de l’apprenti/alternant dans l’entreprise. Accueillir l’apprenti/alternant à son arrivée dans l’entreprise. Faciliter l’intégration de l’apprenti/alternant durant la période d’essai. • Comprendre les missions du tuteur et maître d’apprentissage. • Appréhender le contexte réglementaire de l’accueil et de l’accompagnement d’un alternant. • Identifier la place du CFA des Métiers de la Communication et de la Création Numérique. • Comprendre les textes régissant l’apprentissage et le tutorat. • Identifier la place du référentiel du métier préparé par l’alternant et repérer les éléments constituant des situations apprenantes. Module 2 : Accompagner le développement des apprentissages et l’autonomie professionnelle Suivre le parcours avec le centre de formation. Organiser le parcours au sein de l'entreprise. Accompagner l’apprenti/alternant dans son parcours d’apprentissage. • Organiser la progression des apprentissages, le séquencement d’un accompagnement. • Construire un scénario d’accompagnement et des situations apprenantes. • Identifier la place du référentiel du métier préparé par l’alternant et repérer les éléments constituant des situations apprenantes. • Identifier les notions de compétences. Module 3 : Participer à la transmission des savoir-faire et à l’évaluation des apprentissages S’appuyer sur des situations de travail pour développer l’apprentissage. Guider la réflexion de l’apprenti/alternant sur ses activités professionnelles et d’apprentissages. Évaluer les acquis des apprentissages en situation de travail. • Évaluer les acquis des apprentissages tout au long de l’accompagnement. • Appréhender les éléments méthodologiques de l’évaluation. • S’appuyer sur livret d’apprentissage/livret de formation comme outil de communication et de collaboration dans le processus d’apprentissage. Module 4 : Préparation à la certification Module 5 : Épreuve de certification • L’épreuve de certification est un oral d’une durée de 40 minutes au cours duquel le candidat est questionné par un jury à partir : • d’un dossier de présentation formalisé en amont de la session d’examen et dans lequel le candidat présente les grandes lignes de son parcours professionnel ; • d’une présentation au cours de laquelle le candidat démontre ses capacités à mobiliser des situations professionnelles de sa pratique métier pour construire des situations d’apprentissage et d’évaluation, lors de l’accompagnement du parcours d’un apprenti/alternant.