Certificat de compétences en entreprise (cce) traiter la paie

1/ Traitement des variables de paie et constitution du salaire brut ¿ Règlementation générale et comparatif Légal/Conventionnel ¿ Définition de la mensualisation ¿ Définition et calcul des éléments accessoires du brut : Heures supplémentaires, heures complémentaires, Avantages en nature, primes et indemnités soumises, absences (diverses, maladie, maternité, accident de travail) 2/ Etablissement des cotisations sociales ¿ Calcul du plafond de la sécurité sociale et des tranches de rémunérations : méthode de la régularisation progressive mensuelle ¿ Analyse des cotisations URSSAF : point de vigilance sur les lignes de cotisations dites « sensibles » ¿ Analyse des cotisations Retraite complémentaire obligatoire et de retraite supplémentaire facultative ¿ Analyse des cotisation Prévoyances complémentaires : Prévoyance lourde, Frais de santé, ¿ ¿ Calcul du net imposable 3/ Traitement des éléments constitutif du salaire net ¿ Définition des frais professionnels, des titres-restaurants ¿ Calcul de la saisie sur salaire ¿ Définition des primes et indemnités non soumises ¿ Distinction acompte et avance ¿ Calcul du prélèvement à la source 4/ Contrôle du bulletin ¿ Réintégration des excédents fiscaux et sociaux ¿ Pointage des bases et taux